深圳的在职人才引进政策值得期待吗

深圳的在职人才引进政策值得期待吗

深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以来都吸引着众多人才的目光。开放和创新的发展理念让深圳成为国内外众多人才的梦想之地。今年，深圳调整了在职人才引进政策，为非深户人才提供更多机会，这引起了人们的关注。那么，深圳的在职人才引进政策值得期待吗？

一、应届生的机会

对于毕业两年内的应届生来说，他们可以直接引进深圳，没有工作和社保的限制，也不需要做入户体检。没有工作的应届生可以在深圳的任何一个区的派出所人才专户落户。这对于即将步入社会的大学毕业生来说，无疑是一次难得的机会。他们只需符合相关条件，如全日制大专以上学历、符合计划生育政策、没有参加国家禁止组织及活动、没有犯罪记录等，就有可能实现深圳发展梦想。

二、留学生的优势

对于在外留学并取得教育局学历验证报告的留学生来说，他们可以通过留学生入户通道来引进深圳。办理时间通常在30天内。留学生需要先办理教育部的学历认证，然后通过国内教育部留学服务中心的申请系统进行认证。对于留学生来说，这是一个便捷的入户通道，为他们在深圳发展提供了更多机会。

三、在职人才的选择

对于已经毕业两年以上的在职人才来说，引进深圳也存在多个选择。比如，具有全日制大专学历的人才，年龄不超过35周岁；具有全日制本科及以上学历的人才，年龄不超过45周岁；具有中专以上学历且具有中级职称的人才，年龄不超过45周岁；具有中专以上学历且具有高级职称的人才，年龄不超过50周岁。此外，35周岁以内的社保缴纳超过3年的紧缺高级工种人才也有机会引进深圳。这些人才还需具备深圳的社保和身体健康。

四、投资纳税的入户条件

对于投资者和纳税人来说，纳税金额也成为了一项入户的条件。企业股东需在3年内纳税超过60万，企业法人需在3年内纳税超过300万，个体工商户需在3年内纳税超过30万，而个人纳税需在3年内超过24万。年龄不超过50周岁且纳税金额翻倍的人也有可能申请入户。

五、积分入户制度

深圳还通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。当积分达到一定标准后，即可申请入户，这为符合条件的人才提供了一条新的引进通道。

六、投靠亲属的适用条件

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人来说，如夫妻投靠、子女投靠等，也有机会引进深圳。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应证明材料。

七、户口挂靠选择

对于没有房产、没有集体户的人来说，户口挂靠也是一个选择。个人户口、学校集体户、单位集体户以及派出所集体户都是他们可以选择的户口挂靠方式。不同的挂靠方式对于不同的人群来说，有不同的适用条件和特点，需要根据个人情况进行选择。

总结来看，深圳的在职人才引进政策给广大人才们提供了更多的机遇和选择。无论是应届生、留学生，还是在职人才和投资者，都可以通过符合相关条件来实现深圳发展梦想。深圳作为中国特区之一，始终坚持着开放和创新的发展理念，为各类人才创造了良好的发展环境。相信在深圳不断优化的人才引进政策下，越来越多的人才将选择深圳，为这座城市的繁荣发展贡献力量。