深圳人才引进频率每年几次

深圳人才引进频率每年几次

深圳作为一个兼具创新和开放精神的城市，一直以来都吸引着众多人才的目光。每年，深圳都会有一定频率的人才引进活动，以满足城市发展的需求，同时也为人才提供了发展的机遇。深圳的人才引进政策不断优化，针对不同类型的人才制定了相应的条件和标准。下面我们将详细介绍深圳人才引进的几种途径和要求。

一、应届生引进

对于刚从普通高校毕业的应届生而言，深圳直接引进的机会是相当有吸引力的。符合条件的应届生可以直接落户深圳的派出所人才专户，无需做入户体检，也没有工作和社保方面的限制。只要你具备全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策并没有犯罪记录，学校方面也支持改派，那么你就有机会实现在深圳的发展梦想。

二、留学生引进

对于在国外留学并取得教育局学历验证报告的留学生来说，可以通过留学生入户通道来办理入户手续。办理过程相对简便，一般在30天内就可以完成。留学生需要先办理留学生学历认证，获得教育部的认可后，然后就可以申请入户。

三、在职人才引进

对于已经参加工作并且工作经验超过两年的人才，深圳也给予了相应的引进政策支持。根据学历和职称的不同，入户条件也有所区别。例如，全日制大专学历的申请人年龄须在35周岁以内，而全日制本科及以上学历的申请人年龄须在45周岁以内。此外，具有中级职称的人才年龄限制是45周岁以内，而具有高级职称的人才年龄限制则是50周岁以内。对于紧缺高级工种的人才，只需有3年社保并年龄在35周岁以内，就可以申请入户。当然，还需符合深圳社保和身体健康的要求。

四、投资纳税入户

对于具备一定经济实力的人才来说，投资纳税也是一种引进深圳的方式。根据个人或企业在深圳的纳税金额，入户条件和年龄限制也会相应调整。例如，企业股东3年纳税超过60万或者企业法人3年纳税超过300万的人才，可以申请入户。

五、积分入户

深圳还实行了积分制度，评估申请人的入户资格。根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算，达到一定积分标准后即可申请入户。

六、投靠亲属

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，也可以选择投靠亲属的方式来办理入户手续。申请人需要符合相关亲属关系的要求，并提供相应的证明材料。

无论是以上哪种方式，深圳为人才提供了多样化的入户选择，旨在吸引优秀的人才持续为深圳的发展注入活力。如果你梦想在深圳实现自我价值，那么就赶紧了解各种入户条件，看看自己是否符合标准。深圳的人才引进政策不断优化调整，相信你总能找到适合自己的入户途径。加入深圳这个创新城市，让我们一起为深圳的繁荣做出贡献！