深圳人才引进是如何评价的

深圳人才引进是如何评价的

深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以来吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。近年来，深圳对人才引进政策进行了调整和优化，在非深户人才引进方面提供了更多的机会和便利，而入户条件也成为了众多人才关注的焦点。对于深圳人才引进的评价，可以从几个方面来分析和总结。

一、机会与便利

深圳人才引进政策的调整为应届生和留学生等提供了更多的机会和便利。应届生在毕业两年内的普通高校毕业生，无论是否有工作和社保，都可以直接引进深圳，并且没有入户体检的要求。留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，可以通过留学生入户通道办理入户手续，时间一般在30天以内。这些政策的调整让更多的年轻人有了更多的选择和发展机会。

二、标准与条件

除了应届生和留学生，其他人才引进的标准和条件也相对明确。在职人才引进方面，根据学历和职称的不同，有不同的年龄限制。投资纳税入户则要求个人或企业在一定时间内的纳税额达到一定标准。积分入户制度通过评估申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素来决定是否符合入户条件。投靠亲属是适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，需满足相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。这些标准和条件的设立，旨在保证人才引进的质量和适应深圳的发展需要。

三、户口选择与挂靠

对于入户的人才来说，户口选择和挂靠是一个重要的决策。个人户口可以选择本人房产家庭户或者亲友房产家庭户，前者是有房产的个人可以在自己名下立户，后者是名下无房产但有亲属在深圳名下有房产的个人可以在亲属名下挂靠。对于集体户口，主要分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。学校集体户适用于在深圳读书的大学生，单位集体户则适用于在深圳工作的人员，而派出所集体户则是可以永久免费挂靠的集体户，不会因为工作变动而要求迁出。根据个人情况和需求，合理选择户口类型和挂靠单位可以提供更多的保障和便利。

深圳的人才引进政策不断优化和完善，为更多的人才提供了发展的机会和平台。然而，面对复杂的条件和标准，申请人需要详细了解自己的情况和符合的条件，并按照政策要求办理相应手续。同时，了解自己的身份和职业规划，合理选择户口类型和挂靠单位，有助于更好地融入深圳的发展和生活。如果有任何相关问题，可以咨询深圳人社局或深圳户政的电话，获取更具体和准确的信息。

深圳的人才引进政策为深圳的发展注入了新的活力和动力，也为更多的人才提供了发展和实现梦想的机会。如果你准备好了，那么入户深圳的机遇已经到来，就让我们一起努力，共同实现深圳的美好未来！