深圳2017年人才引进政策解读

深圳2017年人才引进政策解读

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以其开放、创新的发展理念吸引着众多人才的目光。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，同时也让人们更关注入户条件。那么，深圳2017年人才引进政策都有哪些变化呢？这些改变如何影响人才的发展和深圳的发展呢？接下来，我们将一一解读。

一、应届生：毕业不超过2年的普通高校毕业生，如果能符合相应条件，将可以直接引进深圳。入户时不需要工作和社保的限制，也无需进行入户体检。这意味着，即使没有工作，应届生也可以落户深圳的任何一个区的派出所人才专户，甚至可以永久挂靠。办理条件包括具备全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、未参加国家禁止组织及活动、没有刑事犯罪记录，并且学校支持改派（毕业两年内）。

二、留学生引进：对于已在外留学取得教育局学历验证报告的留学人员，以及在外留学并取得文凭的留学生，可以通过留学生入户通道引进深圳。办理时间一般在30天以内。在办理引进之前，需要先办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可。

三、在职人才引进：对于已经毕业超过两年的在职人才，入户条件也进行了相应调整。不同学历和职称的人才，有不同的年龄限制。这包括全日制大专学历（35周岁以内）、全日制本科及以上学历（45周岁以内）、中专以上学历并具有中级职称（45周岁以内），以及高级职称（50周岁以内）。此外，对于3年社保并年满35周岁的紧缺高级工种人才，也放宽了入户条件。同时，还需要有深圳社保并身体健康的要求。

四、投资纳税入户：对于愿意在深圳进行投资并在一定时间内达到相应纳税金额的人才，可以通过投资纳税入户的方式来实现深圳落户。具体纳税标准包括企业股东3年纳税超过60万、企业法人3年纳税超过300万、个体工商户3年纳税超过30万，以及个人纳税3年超过24万。此外，对于年龄不超过50周岁的人才，纳税金额翻倍后可放宽至55周岁。

五、积分入户：引进人才的一个重要方式是通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限和住房情况等因素进行计算。当积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属：适用于与深圳户籍亲属有特定关系的人才，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系的要求，并提供相应的证明材料。

七、户籍挂靠：对于没有房产和集体户的人才，可以选择户籍挂靠的方式。个人户口就是指有单独立户条件的居民户口，可以挂靠在本人或配偶、直系亲属的房产上。集体户口则可以分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。具体条件和要求需要与相关部门咨询。

深圳引进人才的政策调整为人们提供了更多机遇，也为深圳的发展注入了新的活力。希望通过以上解读，能够帮助人们更好地了解深圳人才引进政策的变化和条件的要求，助力他们实现在深圳发展的梦想。因为入户深圳的机遇已经到来，2024年将直接引进人才入户深圳，你已经准备好了吗？

参考资料：

1.深圳市教育局网站：http://www.sz.edu.cn/

2.深圳市人力资源和社会保障局网站：http://hrss.sz.gov.cn/