深圳市是我国改革开放的先行者和先导，作为中国特殊经济区之一，深圳一直以来都坚持着开放、创新的理念，成为了国内外众多人才汇聚的梦想之地。而近年来，为了加快城市建设和发展，深圳市加快人才引进的步伐，以引进更多优秀人才为城市的发展注入新的活力。那么，深圳市加快人才引进助推城市建设到底有哪些具体举措呢？
首先，针对应届生，深圳市制定了一系列优惠政策。对于毕业两年以内的全日制普通高校毕业生，不仅没有工作和社保的限制，也无需做入户体检，可以直接引进深圳，甚至可以在深圳任意一个区的派出所人才专户落户。这为年轻人才提供了更多发展机会。
其次，留学生引进也是深圳市人才引进的重要举措之一。取得教育局学历验证报告的留学人员，以及在国外留学并取得文凭的留学生，可以通过留学生入户通道来引进深圳。这一过程大约需要30天的时间，给予留学生更多便利。
此外，对于已经毕业两年以上的在职人才，深圳市也提供了多种引进途径。包括全日制大专学历35周岁以内、全日制本科及以上学历45周岁以内、中专以上学历且具有中级职称45周岁以内、中专以上学历且具有高级职称50周岁以内、紧缺高级工种（有3年社保并年满35周岁）、有深圳社保且身体健康等。这些政策为各类在职人才提供了更多的发展机会。
另外，深圳市也鼓励人才通过投资纳税的方式来实现入户深圳。以企业股东、企业法人、个体工商户以及个人纳税为依据，只要满足一定的纳税金额和年龄要求，即可通过投资纳税入户的方式来落户深圳。这一政策既促进了人才引进，也为深圳的发展提供了资金支持。
另外，深圳市还设立了积分入户制度，通过评估申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素来计算积分，达到一定标准后即可申请入户深圳。这一制度为人才选拔和入户提供了更加科学和公正的依据。
最后，对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，投靠亲属也是一种选择。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。
除了以上几种途径，对于没有房产和集体户的申请人来说，户口挂靠也是一种选择。可以是个人户口，即家庭户口，挂靠在本人或配偶、直系亲属的房产上；也可以是集体户口，包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户等。其中，派出所集体户可以永久免费挂靠，工作变动也不会被要求迁出。
综上所述，深圳市加快人才引进助推城市建设的举措多种多样，包括针对应届生、留学生、在职人才的引进政策，以及投资纳税、积分入户、投靠亲属和户口挂靠等多种途径。这些政策的出台为各类人才提供了更多选择的机会，为深圳的发展提供了源源不断的人才支持。相信随着这些政策的不断完善和落实，深圳将吸引更多的人才前来发展，助力城市建设迈上新的台阶。