深圳人才引进奖金政策：吸引高素质人才的重要激励措施

深圳人才引进奖金政策：吸引高素质人才的重要激励措施

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。现在，让我们一起了解这些入户条件，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

【应届生：为深圳的可以直接引进】

深圳人才引进政策对应届生提供了直接引进的机会，不受工作和社保的限制，也无需进行入户体检。对于没有工作的应届生来说，可以选择在深圳任何一个区的派出所人才专户落户。即便所在公司有集体户，应届生仍可落户派出所人才专户，并可永久挂靠。办理条件包括全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、未参加国家禁止的组织及活动、无刑事犯罪记录，并且学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

【留学生引进：走留学生入户通道】

取得教育局学历验证报告的留学人员，以及在外留学过并取得文凭的留学生可以选择走留学生入户通道。办理流程包括先办理留学生学历认证，得到教育部的认可，然后进入教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统。整个办理流程一般不超过30天。

【在职人才引进：符合不同条件的人才门槛】

对于毕业已超过两年的在职人才，深圳人才引进政策根据不同学历、职称和年龄设定了相应的条件。全日制大专学历要求35周岁以内，全日制本科及以上学历要求45周岁以内，中专以上学历且具有中级职称要求45周岁以内，中专以上学历且具有高级职称要求50周岁以内，紧缺高级工种要求有3年社保且35周岁以内，同时还要求有深圳社保且身体健康。

【投资纳税入户：通过纳税金额来申请入户】

深圳人才引进政策还设定了投资纳税入户的方式，即根据纳税金额来判断申请人的入户资格。企业股东须在3年内纳税超过60万元，企业法人须在3年内纳税超过300万元，个体工商户须在3年内纳税超过30万元，个人须在3年内纳税超过24万元。年龄不超过50周岁的申请人纳税金额翻倍后可放宽至55周岁。

【积分入户：通过积分制度评估入户资格】

深圳人才引进政策还引入了积分制度，通过对申请人年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行综合评估，以积分达到一定标准为入户资格的申请人提供机会。积分入户的方式突出了综合素质的重要性，为高素质人才提供了便利。

【投靠亲属：与深圳户籍亲属有关的申请人】

投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

【户口挂靠选择：个人户口和集体户口】

在办理入户手续时，人们还可以选择个人户口或集体户口。个人户口是指有单独立户条件的居民户口，可以挂靠在本人、配偶或直系亲属的房产上。个人户口根据是否拥有房产又分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。集体户口主要分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户，每种集体户口都有特定的条件和限制。

深圳的人才引进奖金政策为吸引高素质人才提供了重要的激励措施，为有志于在深圳发展的人们提供了更多机会和福利。通过不同的入户条件和通道，人们可以根据自身情况选择最适合自己的方式来实现深圳发展梦想。深圳的未来发展离不开各行各业的人才支持，希望越来越多的优秀人才可以加入到深圳这座创新之城的建设中来，共同创造美好的明天！