深圳人才引进政策：毕业三年内的人才引进新规定

深圳人才引进政策：毕业三年内的人才引进新规定

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。现在，让我们一起了解这些入户条件，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

## 应届生：直接引进，无工作和社保限制

首先，对于应届生来说，在毕业2年内的普通高校毕业生，如果满足深圳的引进条件，是可以直接引进的。与此相比，以往的政策对于应届生的要求更为严格，需要有一定的工作和社保经历。而现在的政策调整，取消了这些限制，使得符合条件的应届生可以直接引进深圳，无需再考虑工作和社保的问题。此外，对于没有工作的应届生来说，他们可以选择在深圳任何一个区的派出所人才专户落户，甚至可以永久挂靠。办理条件包括全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

## 留学生引进：留学经历为入户通道

留学生在深圳人才引进政策中也占有一席之地。对于取得教育局学历验证报告的留学人员，以及在外留学过并取得文凭的留学生来说，他们可以通过留学生入户通道来办理引进手续。在办理之前，需要先进行留学生学历认证，得到国内教育部的认可，然后通过教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统进行申请。办理时间一般在30天以内。

## 在职人才引进：根据学历和年龄限制

对于已经工作多年的人才来说，也有相应的引进政策。根据学历和年龄的不同，有不同的要求。全日制大专学历的人才，年龄要求在35周岁以内；全日制本科及以上学历的人才，年龄要求在45周岁以内；中专以上学历，具有中级职称的人才，年龄要求在45周岁以内；中专以上学历，具有高级职称的人才，年龄要求在50周岁以内；紧缺高级工种的人才，需要有3年社保并且年龄在35周岁以内；另外，还需要有深圳社保并且身体健康。

## 投资纳税入户：根据纳税金额决定

投资纳税入户是一种较为灵活的入户方式。根据个人或企业的纳税金额，可以放宽入户的条件。比如，企业股东三年内纳税超过60万元，企业法人三年内纳税超过300万元，个体工商户三年内纳税超过30万元，个人三年内纳税超过24万元。对于年龄超过50周岁的申请人，纳税金额的要求可以放宽到翻倍，并将年龄要求放宽到55周岁。

## 积分入户：通过积分评估申请人资格

积分入户制度是深圳引进人才时采用的一种评估制度。申请人根据年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素获得相应的积分，达到一定标准后可以申请入户。这种制度具有较高的灵活性和公正性，能够更加客观地评估申请人的资格。

## 投靠亲属：满足亲属关系要求即可

最后，投靠亲属是适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人。比如，夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要满足相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料才能办理入户手续。

无论是应届生、留学生、在职人才，还是投资纳税人才、积分人才或者投靠亲属人才，深圳的人才引进政策都提供了多种入户途径，为各类人才创造了更多的机会。如果你有志于在深圳发展，不妨了解一下自己的情况是否符合入户条件，抓住机遇，实现深圳发展梦想！

### 参考资料：

入户深圳的机遇已到！2024年直接人才引进入户深圳，你准备好了吗？赶紧收藏！

深圳人社局电话:0755-12333，深圳户政电话：0755-84465000。