深圳宝安区在职人才引进正在进行中

深圳宝安区在职人才引进正在进行中

深圳宝安区一直以来都是吸引人才的热门地区，其开放、创新的发展理念吸引了众多国内外的人才汇聚于此。为了进一步加强人才引进工作，今年政策调整为在职人才引进提供了更多的机会。本文将为大家介绍关于深圳宝安区在职人才引进的一些最新政策和相关条件。

一、应届生

作为应届毕业生，只需要具备全日制大专及以上学历，符合计划生育政策，未参加国家禁止组织和活动，无犯罪记录，并且毕业两年以内，即可直接引进深圳宝安区，无需社保和入户体检。对于没有工作的应届生来说，他们可以选择在深圳任何一个区的派出所人才专户落户，即使公司已有集体户，也可以选择挂靠在派出所人才专户上。

二、留学生引进

对于取得教育局学历验证报告的留学人员来说，只需要在外留学并取得文凭，办理时间一般在30天以内。留学生需要先办理留学生学历认证，然后得到国内教育部的认可。之后，就可以通过留学生入户通道进行引进。

三、在职人才引进

在职人才引进也是当前宝安区着力推进的一项引才政策。不同学历和职称的在职人员都可以申请引进，具体条件如下：

1. 全日制大专学历，年龄不超过35周岁。

2. 全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁。

3. 中专以上学历，具有中级职称，年龄不超过45周岁。

4. 中专以上学历，具有高级职称，年龄不超过50周岁。

5. 紧缺高级工种，需要有3年社保，年龄不超过35周岁。

6. 必须具备深圳社保和身体健康。

四、投资纳税入户

对于符合一定条件的投资者来说，也可以通过纳税入户政策获得深圳宝安区的户口。具体条件如下：

1. 企业股东在3年内纳税超过60万元。

2. 企业法人在3年内纳税超过300万元。

3. 个体工商户在3年内纳税超过30万元。

4. 个人在3年内纳税超过24万元。

5. 年龄不超过50周岁，纳税金额可以放宽至55周岁。

五、积分入户

深圳宝安区还推行了积分入户制度，根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。当申请人的积分达到一定标准后，就有资格申请入户。

六、投靠亲属

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人来说，如夫妻投靠、子女投靠等，也可以申请入户。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

以上是深圳宝安区在职人才引进的一些政策和条件。对于希望在深圳发展的各类人才来说，这些政策提供了更多的机会和便利，为他们的职业发展和生活提供了一个良好的环境和条件。在未来的发展中，相信深圳宝安区的人才引进工作将会取得更大的成效，吸引更多优秀的人才加入其中，共同推动深圳的发展进步。