深圳高新企业吸引人才引进并落户

深圳高新企业吸引人才引进并落户

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。近年来，深圳高新企业通过各种政策措施吸引人才，并为他们提供入户便利，为深圳的发展注入新的活力。本文将从应届生、留学生引进、在职人才引进、投资纳税入户、积分入户以及投靠亲属等方面，深入探讨深圳高新企业如何吸引人才引进并落户。

一、应届生：深圳高新企业为应届生提供了直接引进入户的机会。只要是深圳的应届大专、本科及以上学历毕业生，在毕业两年内都可以直接引进，无需工作和社保的限制，也不需要做入户体检。即便没有工作，他们也可以落户在深圳任何一个区的派出所人才专户。这为应届生在深圳发展提供了全新的机遇。

二、留学生引进：对于取得教育局学历验证报告的留学生来说，他们可以享受留学生入户通道，办理时间通常在30天以内。首先，留学生需要办理教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证，获得国内教育部的认可，然后才能申请入户。这个通道为留学生提供了便捷的入户途径。

三、在职人才引进：深圳高新企业为毕业已经超过两年的在职人才制定了一系列引进政策。无论是大专学历、本科及以上学历，还是具有中级职称或高级职称的中专以上学历人才，都可以申请在深圳落户。此外，对于有紧缺高级工种经验且有3年社保的人才，35周岁以内的年龄也可以申请落户深圳。有深圳社保和身体健康的人才也享有落户资格。

四、投资纳税入户：深圳高新企业鼓励投资者通过纳税的方式入户。根据纳税金额的不同，分为企业股东、企业法人、个体工商户和个人纳税等多种类型。只要满足相应的纳税要求，并符合年龄限制，就可以申请入户。此外，对于纳税额超过一定标准的申请人，年龄限制也可以适当放宽。

五、积分入户：深圳高新企业引入了积分制度来评估人才的入户资格。申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素会被纳入考量范围，根据申请人的积分情况来决定是否具备入户资格。只要积分达到一定标准，申请人就可以向深圳高新企业申请入户。

六、投靠亲属：深圳高新企业也允许符合特定亲属关系要求的申请人投靠亲属入户。例如，夫妻、子女等与深圳户籍亲属有关系的申请人，只要符合相关要求并提供相应的证明材料，就可以申请入户。

深圳高新企业除了上述入户政策之外，还允许人才选择户口挂靠。个人户口和集体户口是常见的挂靠选择。个人户口可以分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户，而集体户口则包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。这些挂靠选择为人才提供了更多的落户途径。

深圳高新企业通过各种政策措施，吸引人才引进并落户深圳，为深圳的发展注入了新的动力和活力。无论是应届生还是留学生，无论是在职人才还是投资者，无论是靠积分还是投靠亲属，都有机会在深圳实现自己的发展梦想。相信随着深圳高新企业的不断发展壮大，将会有越来越多的人才选择落户深圳，共同推动深圳的发展进步！让我们一起期待深圳高新企业的光明未来！