深圳人才引进政策解析：政策红利助力引才，留住高端人才！

深圳人才引进政策解析：政策红利助力引才，留住高端人才！

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。而今年的政策调整也为非深户人才引进提供了更多的机遇，助力深圳吸引和留住高端人才。现在，让我们一起来了解这些政策，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

一、应届生直接引进深圳

应届生是指毕业2年内的普通高校毕业生，对于深圳的应届生来说，他们可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不需要进行入户体检。没有工作的应届生可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户，并且即使公司有集体户，他们也可以选择落户派出所人才专户，还可以永久挂靠。

二、留学生引进

取得教育局学历验证报告的留学人员，以及在外留学过并取得文凭的留学生，可以通过留学生入户通道入户深圳。只需办理留学生学历认证，取得国内教育部的认可后，便可在30天内完成入户手续。

三、在职人才引进

毕业已经超过两年的在职人才也有机会引进深圳。具体条件如下：

1. 全日制大专学历，年龄不超过35周岁。

2. 全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁。

3. 中专以上学历，具有中级职称，年龄不超过45周岁。

4. 中专以上学历，具有高级职称，年龄不超过50周岁。

5. 紧缺高级工种，有3年社保，年龄不超过35周岁。

6. 拥有深圳社保且身体健康。

四、投资纳税入户

通过投资纳税也可以实现入户深圳的目标。具体条件如下：

1. 企业股东连续3年纳税超过60万元。

2. 企业法人连续3年纳税超过300万元。

3. 个体工商户连续3年纳税超过30万元。

4. 个人连续3年纳税超过24万元。

5. 年龄不超过50周岁，纳税金额翻倍后可放宽至55周岁。

五、积分入户

通过积分制度来评估申请人的入户资格，主要考虑申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房等因素，达到一定标准后即可申请入户。

六、投靠亲属

适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

七、户口挂靠选择

个人户口是指有单独立户条件，户口关系挂靠在本人或配偶、直系亲属的房产上的居民户口。家庭户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。对于没有房产的申请人，可以选择挂靠派出所集体户。

目前，深圳的集体户口主要分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。各种户口挂靠的条件和要求不尽相同，具体情况可向深圳人社局或深圳户政咨询。

通过上述政策分析，我们可以看到深圳的人才引进政策为各类人才提供了多样化的选择和途径。无论是应届生、留学生、在职人才还是投资者，都有机会实现自己的深圳发展梦想。深圳作为中国的创新之城，将继续吸引更多的高端人才，助力深圳成为全球科技创新中心。

参考资料：

1. 深圳人力资源和社会保障局官网

2. 深圳户政官方网站