深圳引进人才单位的重要举措

深圳引进人才单位的重要举措

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。近年来，深圳积极推出了一系列引进人才的政策，为非深户人才提供更多机遇，进一步加强和改善了人才引进工作。本文将介绍深圳引进人才单位的重要举措，助你实现深圳发展梦想！

一、应届生的引进

深圳鼓励应届毕业生来深圳发展，对于毕业两年内的普通高校毕业生，直接引进深圳，并且没有工作和社保的限制。这意味着，毕业生无论是否有工作，都可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户，并且可以进行永久挂靠。办理条件是全日制大专以上学历，符合当地计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，学校方面支持改派。

二、留学生的引进

留学生也是深圳引进人才的重要群体。留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生可以通过留学生入户通道来引进深圳。办理时间一般在30天以内。但在办理之前，留学生需要先办理教育部留学服务中心的学历认证。

三、在职人才的引进

对于已经毕业超过两年的在职人才，深圳也有相应的政策来引进他们。具体的条件包括：全日制大专学历35周岁以内，全日制本科及以上学历45周岁以内，中专以上学历具有中级职称45周岁以内，中专以上学历具有高级职称50周岁以内，紧缺高级工种3年社保35周岁以内，具有深圳社保且身体健康。

四、投资纳税的入户

深圳还鼓励投资纳税者来深圳发展。企业股东3年纳税超过60万、企业法人3年纳税超过300万、个体工商户3年纳税超过30万、个人纳税3年超过24万的人都可以通过投资纳税入户的方式来实现深圳发展梦想。而对于年龄超过50周岁的人，纳税金额翻倍后门槛可以放宽至55周岁。

五、积分入户

深圳还引入了积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属的适用

深圳还为与深圳户籍亲属有特定关系的申请人提供了投靠亲属的适用政策。如果申请人符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料，就可以选择通过投靠亲属的方式来实现深圳发展梦想。

综上所述，深圳引进人才单位的重要举措为各类人才提供了更多机会，以各种不同方式鼓励人才来深圳发展。非深户人才可以根据自身情况选择适合自己的引进方式，实现在深圳的发展梦想。深圳，正以其开放包容的姿态吸引着越来越多的人才汇聚于此，助力其成为我国创新发展的引领之城。为了让更多人才可以在这片热土上发光发热，相信深圳将继续推出更多的人才政策来吸引更多的人才前来发展。让我们一同期待深圳未来的更美好！