深圳引才政策：无社保待遇吸引人才争抢

深圳引才政策：无社保待遇吸引人才争抢

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，其中一个引人注目的亮点便是无社保待遇。这一政策措施吸引了众多人才的积极关注，不禁让人期待引进人才争相落户深圳的热潮。

一、应届生：毕业2年内的应届生可直接引进，无工作和社保的限制。这其中包括在深圳的学生毕业生，他们可以在深圳的任何一个区的派出所人才专户落户。而即使所在公司有集体户口，他们依然可以选择挂靠在派出所人才专户，且可以永久挂靠。所需办理条件包括全日制大专以上学历、符合计划生育政策、无刑事犯罪记录等。

二、留学生引进：留学生持有教育局学历验证报告的留学人员，以及在外留学并取得文凭的留学生，可以通过留学生入户通道办理落户手续。该流程一般需要30天左右的时间。办理前需先进行留学生学历认证，然后获得国内教育部的认可，方可进行申请。

三、在职人才引进：对于已毕业2年以上的在职人才，有一系列符合条件的门槛。具体包括全日制大专学历35周岁以内，全日制本科及以上学历45周岁以内，中专以上学历并具有中级职称45周岁以内，中专以上学历并具有高级职称50周岁以内，以及具备深圳社保和相关工作经验等。

四、投资纳税入户：通过纳税额度来考核申请人的入户资格。企业股东3年纳税额超过60万，企业法人3年纳税额超过300万，个体工商户3年纳税额超过30万，个人纳税3年超过24万都可申请入户。此外，对于特殊情况，即申请人年龄不超过50周岁，纳税额度能够翻倍，入户资格可放宽至55周岁。

五、积分入户：深圳还推行积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房等因素进行计算。当申请人的积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属：适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻、子女等。申请人需符合相关的亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

除了上述几种途径，还有户口挂靠选择。个人户口可通过具备单独立户条件并将户口关联到本人或者配偶、直系亲属的房产上的方式进行办理。家庭户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户，分别适用于个人在深圳拥有房产和无房产但有亲友在深圳名下拥有房产的情况。集体户口包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户，具有不同的挂靠条件和稳定性。

深圳的引才政策日趋完善，无社保待遇成为重要的优势之一。这不仅为外地优秀人才提供了发展机遇，也为深圳的创新发展注入了新的活力。随着越来越多的人才选择来深圳发展，相信深圳的繁荣与进步定会更加不可限量。而众多人才实现深圳发展梦想的同时，也将为深圳的发展贡献力量，共同开创美好的未来。

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