深圳宝安区引进新人才取得显著成效

深圳宝安区引进新人才取得显著成效

深圳宝安区一直以来都是吸引众多人才的热门地区。最近几年，宝安区采取了一系列措施来引进新人才，取得了显著的成效。下面将从应届生引进、留学生引进、在职人才引进、投资纳税入户、积分入户和投靠亲属等几个方面，为大家详细介绍宝安区引进新人才的情况。

一、应届生引进

今年的政策调整为应届生引进提供了更多机会。毕业两年内的应届生，只要具有全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、没有参加国家禁止的组织和活动、无刑事犯罪记录，就可以直接引进深圳宝安区，无需工作和社保限制，也不需要做入户体检。即使没有工作，也可以在派出所人才专户落户，甚至可以永久挂靠。

二、留学生引进

留学生也是宝安区重点引进的人才群体。取得教育局学历验证报告的留学人员，只需办理留学生学历认证，然后通过留学生入户通道，一般在30天内就可以办理入户手续。这个通道适用于在外留学过并取得文凭的留学生，为他们提供了便利和机会。

三、在职人才引进

对于已经毕业超过两年的在职人才来说，有几种途径可以选择。全日制大专学历的人，年龄在35周岁以内；全日制本科及以上学历的人，年龄在45周岁以内；中专以上学历，并且具有中级职称的人，年龄在45周岁以内；中专以上学历，并且具有高级职称的人，年龄在50周岁以内；紧缺高级工种的人，只需有3年社保并且年龄在35周岁以内；有深圳社保，并且身体健康的人，也可以选择在宝安区落户。

四、投资纳税入户

对于有投资纳税实力的人来说，宝安区也提供了入户的机会。根据纳税金额不同，入户年龄也会有所放宽。企业股东在3年内纳税超过60万元的，可以选择入户；企业法人在3年内纳税超过300万元的，也可以选择入户；个体工商户在3年内纳税超过30万元的，同样可以申请入户；个人在3年内纳税超过24万元的，也符合入户条件。如果年龄不超过50周岁，并且纳税金额翻倍，年龄限制可以放宽至55周岁。

五、积分入户

宝安区还引进了积分入户制度。根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素，进行积分评估，达到一定标准即可申请入户。

六、投靠亲属

申请人如果与深圳户籍亲属有特定关系，比如夫妻投靠、子女投靠等，可以选择投靠亲属的方式来办理入户手续。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

总之，宝安区引进新人才的门槛降低，给更多的人提供了实现深圳发展梦想的机会。无论是应届生、留学生，还是在职人才、投资者、积分入户者和投靠亲属者，都有不同的入户途径和条件可选。这些措施的实施，为宝安区吸引和培养人才，推动经济社会发展注入了新的活力。未来，相信深圳宝安区将会迎来更多优秀的新人才，共同为深圳的繁荣与发展做出更大的贡献。