深圳在留学人才引进上采取奖励措施，吸引高层次人才

深圳在留学人才引进上采取奖励措施，吸引高层次人才

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以来都是无数人才的梦想之地。为了进一步吸引更多的高层次人才，深圳在留学人才引进上采取了一系列奖励措施。这些措施不仅提供了更多的机遇，也为人才的发展和成长提供了保障。

首先，针对应届生，深圳提供了直接引进的机会。只要是在毕业两年内的普通高校毕业生，符合相关条件就可以直接引进，没有工作和社保的限制，也无需进行入户体检。对于没有工作的应届生，他们可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户，甚至可以永久挂靠。

其次，对于留学生，深圳也推出了相应的引进政策。持有教育局学历验证报告的留学人员，只需要在30天内办理相关手续即可入户深圳。这为已经在国外留学并取得文凭的人才提供了更加方便快捷的入户通道。

此外，对于已经毕业超过两年的在职人才，深圳也给予了相应的引进政策。不同学历和职称的人才，都有相应的年龄限制，并需要具备一定的社保条件和身体健康状况。这些政策的出台进一步拓宽了人才引进的范围，为更多的人才提供了机会。

在投资纳税方面，深圳也给予了奖励政策。企业股东在3年内纳税超过60万，企业法人在3年内纳税超过300万，个体工商户在3年内纳税超过30万，个人纳税在3年内超过24万，都可以申请直接入户深圳。对于纳税金额超过标准的申请人，年龄限制也可以放宽一定程度。

此外，深圳还引入了积分制度来评估申请人的入户资格。通过考核申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素，根据积分达到一定标准的申请人即可申请入户。这样的政策相对公正，为更多的人才提供了公平的竞争机会。

最后，对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，也可以通过投靠亲属的方式入户深圳。申请人需要符合相关亲属关系的要求，并提供相应的证明材料。

总的来说，深圳在留学人才引进上采取了多种奖励措施，吸引了大量高层次的人才。这不仅为深圳的发展提供了强大的人才支持，也为人才提供了更多的发展机会和广阔的舞台。相信随着这些政策的推进，深圳将吸引更多的人才加入到这座充满无限可能的城市，共同创造美好的未来。