深圳人才引进与社会保障局：促进人才流动与社会保障的新举措

深圳人才引进与社会保障局：促进人才流动与社会保障的新举措

近年来，深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。为了进一步促进人才流动与社会保障，深圳人才引进与社会保障局推出了一系列新举措。

**引进应届生，为青年才俊搭建发展平台**

深圳对应届生的人才引进给予了更多的机遇。毕业2年内的普通高校毕业生，只需具备全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、无刑事犯罪记录等基本条件，即可直接引进深圳，无需工作和社保的限制。对于没有工作的应届生，可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户，甚至可以永久挂靠。

**留学生引进，为海归人才提供便捷通道**

对于在外留学过并取得文凭的留学生，深圳也提供了留学生引进通道。留学生取得教育部学历认证报告后，可以走留学生入户的程序。整个办理过程一般只需30天左右，为海归人才回国工作提供便捷通道。

**在职人才引进，多种条件多样化选择**

深圳对于毕业已经超过两年的在职人才引进，也制定了一系列条件和标准。全日制大专学历、全日制本科及以上学历、中专以上学历具有中级、高级职称等，都可以作为申请条件。此外，对于具有紧缺高级工种、有三年社保、年龄在35周岁以内的人才，也有相应的引进政策。对于有深圳社保并身体健康的人才，也可以优先加分。

**积分入户，激励人才发展与贡献**

为了更加科学公平地评估申请人的入户资格，深圳人才引进与社会保障局推出了积分制度。该制度将年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素纳入考量，通过积分计算达到一定标准后即可申请入户。这一举措旨在鼓励人才继续学习提升自身素质，同时也为深圳的发展贡献力量。

**亲属投靠，增进家庭团聚与互助**

深圳也允许特定亲属关系的申请人通过投靠亲属的方式入户深圳。夫妻投靠、子女投靠等，只需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。这一政策增进了家庭团聚与互助，营造了更温暖的人才发展环境。

在选择户口类型方面，深圳也提供了多种选择。个人户口和集体户口都是可行的选项。个人户口可以依托自己或配偶的房产建立，而集体户口则分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。每一种户口类型都有其独特的优势和适用场景，供人才灵活选择。

深圳人才引进与社会保障局致力于搭建更加便捷、公平、透明的人才发展平台，通过为不同类型的人才提供多样化的引进政策和举措，促进了人才流动与社会保障的发展。未来，深圳将继续秉持开放、创新的理念，为更多的优秀人才提供广阔的舞台，共同推动深圳的繁荣与发展。

（文章来源：深圳人才引进与社会保障局官网）