深圳市引进在职人才情况详解

深圳市引进在职人才情况详解

深圳市，作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以其开放、创新的发展理念吸引着无数人才的目光。近年来，深圳市政府对于引进人才的政策进行了调整和完善，为外地人才提供了更多机遇。然而，对于外地人才来说，深圳市入户条件是他们关注的焦点。那么，深圳市引进在职人才的情况是怎样的呢？让我们一起来了解一下吧！

应届生是深圳市引进人才的一个重要群体。只要是在毕业两年内的普通高校应届毕业生，都可以直接引进深圳，无论有无工作和社保限制，也无需进行入户体检。对于这部分人才来说，落户深圳任何一个区的派出所人才专户都是可以的。值得一提的是，即便公司有集体户，也可以选择落户派出所人才专户，并永久挂靠。办理条件方面，需要具备全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，并且学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

除了应届生，深圳市还对留学生引进提供了政策支持。留学生在取得教育局学历验证报告后，可以通过留学生入户通道进行办理。整个办理时间通常在30天以内。需要注意的是，申请人需要先办理留学生学历认证，获得国内教育部的认可，然后才能进入教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统进行申请。

对于已经工作超过两年的在职人才，深圳市引进政策也给予了支持。根据学历和职称的不同，有一定的限制条件。全日制大专学历的在职人才年龄须在35周岁以内；全日制本科及以上学历的在职人才年龄须在45周岁以内；中专以上学历且具有中级职称的在职人才年龄须在45周岁以内；中专以上学历且具有高级职称的在职人才年龄须在50周岁以内；紧缺高级工种的在职人才需具备3年社保且年龄须在35周岁以内；还有一点需要注意的是，所有在职人才需符合深圳社保要求，并身体健康。

投资纳税入户是另一种深圳市引进人才的途径。具体的条件包括：企业股东连续3年纳税超过60万元；企业法人连续3年纳税超过300万元；个体工商户连续3年纳税超过30万元；个人连续3年纳税超过24万元。此外，年龄不超过50周岁的申请人，纳税金额翻倍后，可放宽至55周岁。

积分入户制度是深圳市人才引进政策中的一项创新举措。根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行积分评估，达到一定标准后即可申请入户。

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，可以通过投靠亲属的方式申请入户。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

此外，户口挂靠也是一种选择。个人户口可以分为家庭户口和集体户口。家庭户口可分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。本人房产家庭户指的是自己在深圳市内拥有房产，可以在该房产上立户；亲友房产家庭户指的是自己在深圳市内没有房产，但亲朋好友在深圳市内名下有房产，可以在亲友房产名下挂靠。

集体户口可分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。学校集体户适用于在深圳市内读书的大学生，可以将户口转到学校的集体户口；单位集体户包括本人单位集体户和配偶单位集体户，在本人单位工作并且单位有集体户的情况下，可以直接落户到单位集体户；派出所集体户归属于派出所户政科管理的集体户口，可以永久免费挂靠，工作变动不会被要求迁出。

以上是深圳市引进在职人才的情况详解。希望通过这篇文章的介绍，能够帮助到有意向来深圳发展的人才们，了解对于不同背景和条件的人才，深圳市政府给予的不同支持和优惠。相信随着深圳市不断优化人才引进政策，更多的优秀人才将选择来到这座充满机遇和活力的城市，为深圳的发展贡献自己的力量。让我们一起为深圳的繁荣奋斗吧！