深圳引进外省在职人才，打造跨地区人才流动新格局

深圳引进外省在职人才，打造跨地区人才流动新格局

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。近年来，深圳密集推出一系列引进外省在职人才的政策举措，旨在打造跨地区人才流动的新格局。这一举措，为深圳的发展注入新的活力和动力，同时也为外省在职人才提供了更多的发展机遇。

一、应届生：应届生在毕业2年内的普通高校毕业生，为深圳的可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不用做入户体检，没有工作可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，可永久挂靠。

二、留学生引进：留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生可以走留学生入户通道，办理时间一般30天以内。

三、在职人才引进（毕业已经超两年的）：

1、全日制大专学历，35周岁以内。

2、全日制本科及以上学历，45周岁以内。

3、中专以上学历，具有中级职称，45周岁以内。

4、中专以上学历，具有高级职称，50周岁以内。

5、紧缺高级工种，3年社保，35周岁以内。

6、有深圳社保，身体健康。

四、投资纳税入户：

1、企业股东3年纳税超过60万。

2、企业法人3年纳税超过300万。

3、个体工商户3年纳税超过30万。

4、个人纳税3年超过24万。

5、不超过50周岁，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户：通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属：适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

户口挂靠选择也是一种常见的方式。个人户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。而集体户口目前主要有学校集体户、单位集体户和派出所集体户几类，每一类都有不同的适用对象和条件。

深圳引进外省在职人才，打造跨地区人才流动新格局，不仅为深圳的发展注入了新的活力，更为外省在职人才提供了更多的发展机遇。未来，深圳将继续推出更多的优惠政策，吸引更多的人才来到这座城市，为深圳的经济社会发展注入源源不断的智力支持。相信在深圳的引领下，全国各地的人才流动将会形成更加活跃的新格局。让我们一起期待深圳的更加美好明天！