深圳大学文学院多元人才引进策略：擅长艺术与文化之学者云集

擅长艺术与文化之学者云集

深圳大学文学院作为深圳乃至全国乃至全球优秀的人文学院之一，一直致力于引进多元人才，尤其专注于擅长艺术与文化的学者。通过制定多元人才引进策略，文学院成功地吸引了一大批擅长艺术与文化的博士和研究生，从而加强了学院的学术实力和国际化程度。

首先，文学院针对应届毕业生制定了灵活的引进政策。符合条件的应届毕业生可以直接引进深圳，无需工作和社保限制，也无需做入户体检。他们可以选择在深圳任何一个区的派出所人才专户落户，甚至可以永久挂靠在公司的集体户下。这一政策为优秀的应届毕业生提供了更多的发展机会，使他们能够更快地融入深圳的艺术和文化领域。

其次，文学院重视留学生的引进工作。任何具有教育局学历验证报告的留学人员都有机会通过留学生入户通道办理入户手续，整个过程一般在30天内完成。文学院积极鼓励留学生进行学历认证，以便在留学生毕业后能够顺利回国并在深圳发展。

此外，文学院还注重引进在职人才。对于已经毕业两年以上的在职人才，他们必须具备全日制大专以上学历，或者具备中专以上学历并拥有中级或高级职称。对于紧缺高级工种，只需有3年社保记录即可符合入户条件。这一政策鼓励了在职人才的积极发展，并为他们提供了更广阔的艺术与文化发展平台。

文学院还通过投资纳税入户和积分入户两种方式吸引了更多擅长艺术与文化的人才。通过投资纳税方式，企业股东、企业法人、个体工商户和个人纳税人都有机会获得入户资格。而积分入户制度则根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行评估，达到一定积分即可申请入户。

最后，文学院还对亲属关系进行了合理引进政策的制定。符合与深圳户籍亲属有特定关系的申请人可以通过投靠亲属的方式获得入户资格，如夫妻投靠和子女投靠等。申请人需要提供相应的证明材料来证明其与深圳户籍亲属的关系。

总之，深圳大学文学院通过多元人才引进策略，成功吸引了一大批擅长艺术与文化的学者。这不仅提高了学院的学术水平和国际影响力，也为深圳的艺术与文化事业发展注入了新的活力。相信在未来的发展中，深圳大学文学院将继续致力于引进更多优秀的多元人才，推动深圳的艺术与文化发展走向更高峰。