深圳人才引进政策：社保缴纳要求及前景展望

深圳人才引进政策：社保缴纳要求及前景展望

入户深圳的机遇已到！2024年直接人才引进入户深圳，你准备好了吗？作为中国改革开放的璀璨明珠，深圳一直吸引着无数人才的目光。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多机遇，但入户条件也成为众多人才关注的焦点。现在，让我们一起了解这些入户条件，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

一、应届生

应届生在毕业两年内的普通高校毕业生，符合深圳条件的，可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不需要做入户体检。即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，实现永久挂靠。

二、留学生引进

取得教育局学历验证报告的留学人员，外留学经历并取得文凭的留学生可以走留学生入户通道，办理时间一般不超过30天。但需要先办理留学生学历认证，才能得到国内教育部的认可。

三、在职人才引进（毕业已经超过两年的）

1. 全日制大专学历，年龄不超过35周岁。

2. 全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁。

3. 中专以上学历，具有中级职称，年龄不超过45周岁。

4. 中专以上学历，具有高级职称，年龄不超过50周岁。

5. 紧缺高级技工，需要有3年社保缴纳记录，年龄不超过35周岁。

6. 拥有深圳社保且身体健康。

四、投资纳税入户

1. 企业股东连续3年纳税超过60万元。

2. 企业法人连续3年纳税超过300万元。

3. 个体工商户连续3年纳税超过30万元。

4. 个人连续3年纳税超过24万元。

5. 年龄不超过50周岁，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户

通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属

适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

在深圳入户的方式有个人户口和集体户口两种选择。个人户口是指居民户口，可以在本人、配偶或直系亲属的房产上挂靠。而集体户口分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户三种。

深圳作为全球创新科技中心，不仅在发展经济和科技方面具有巨大潜力，也在人才引进政策上有着广阔的前景。这些优厚的条件和机遇将吸引更多的人才来到深圳，为城市的创新与发展作出贡献。

总体而言，深圳人才引进政策对于不同类型的人才提供了灵活多样的入户条件。无论是应届毕业生、留学生、在职人才还是投资者，都有机会在深圳实现自己的发展梦想。然而，注意到随着深圳人口的持续增长，竞争也将日益激烈。因此，有关部门需要不断完善政策，提高服务效率，使更多的优秀人才选择深圳，为深圳的创新发展注入持续动力，为城市的繁荣做出更大贡献。