深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。近年来，深圳为了进一步促进人才引进，推出了一系列优惠政策，尤其是对非全日制本科毕业生的引进机会进行了大幅扩大，为他们提供了广阔的就业机会。
首先，对于应届生来说，深圳直接引进非全日制本科毕业生，没有工作和社保的限制，也不需要做入户体检。这意味着，只要符合了一定的条件，毕业生可以直接落户深圳的派出所人才专户，无需先找到工作。这对于新毕业生而言，是一项极具吸引力的政策。只要毕业两年之内，拥有全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，并且学校方面支持改派，就可以顺利落户深圳。
其次，留学生也有很多机会通过留学生入户通道来引进深圳。留学生需要先办理留学生学历认证，然后取得教育局学历验证报告，最后通过教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统获得国内教育部的认可。一旦留学生取得了认证，他们就能在30天内办理入户手续。
对于已经毕业超过两年的在职人才来说，深圳也提供了各种引进机会。根据教育背景和职称等因素，全日制大专、本科及以上学历的人才可以在35周岁、45周岁或50周岁以内，根据不同的条件进行引进。同时，如果是紧缺高级工种，只需要有3年社保及35周岁以内的年龄就可以落户深圳。另外，如果已经在深圳有社保并且身体健康，也可以通过投资纳税入户的方式来实现深圳发展梦想。
除了以上几种方式，深圳还实行了积分制度来评估申请人的入户资格。根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算，当积分达到一定标准后，就可以申请入户。此外，投靠亲属也是一种非常常见的引进方式，适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人。
最后，对于没有房产或者集体户口的人来说，可以选择户口挂靠的方式。个人户口可以通过拥有单独立户条件的家庭户口来实现，可以选择本人房产家庭户或者亲友房产家庭户的方式。集体户口则可以选择学校集体户、单位集体户或者派出所集体户的方式来落户深圳。
深圳作为中国的创新之城，凭借其良好的发展环境和广阔的就业机会，吸引了大量的人才前来发展。而非全日制本科毕业生也有着更为广泛的就业机会和引进政策，不再受到工作和社保的限制，可以更加自由地选择深圳作为自己发展的舞台。随着2024年直接人才引进入户深圳的政策的实施，我们相信，更多的人才会选择深圳，实现自己的发展梦想。
参考资料：
深圳人才引进政策解读，来源：深圳日报，2021年10月28日