深圳南山区人才引进标准吸引人才的政策与方式

深圳南山区人才引进标准吸引人才的政策与方式

深圳，这座中国改革开放的明珠，以其开放、创新的发展理念吸引了无数人才的目光。作为特区之一，深圳一直致力于成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。为了进一步增加非深户人才的机会，今年南山区对人才引进标准进行了调整。那么，究竟哪些条件可以帮助你实现深圳发展梦想呢？让我们一起来了解一下。

**应届生：开启职业生涯的机会**

对于毕业不久的应届生来说，深圳南山区提供了直接引进的机会。毕业2年内的普通高校毕业生，只需要具备全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、无刑事犯罪记录以及学校方面的支持改派等条件，就可以直接引进，无需担心工作和社保的限制，也不用做入户体检。即使没有工作，也可以落户南山区的派出所人才专户，实现在深圳的就业和发展。

**留学生引进：回国发展的便捷通道**

对于在外留学并取得文凭的留学生来说，南山区同样提供了入户便利通道。只需要先办理留学生学历认证，然后取得教育部的认可，即可申请入户。整个办理过程一般不超过30天，为留学生回国发展提供了便捷的路径。

**在职人才引进：优秀人才的发展机遇**

南山区也对毕业已超过两年的在职人才提供了引进政策。具有全日制大专学历且年龄在35周岁以内的人才，以及全日制本科及以上学历但年龄在45周岁以内的人才，以及具有中专以上学历并且具备中级职称或高级职称且年龄在50周岁以内的人才，都可以申请入户。此外，紧缺高级工种且拥有3年社保且年龄在35周岁以内的人才，以及已在深圳缴纳社保且身体健康的人才，也可以通过引进政策在南山区落户。

**投资纳税入户：财富和能力的体现**

投资者和纳税人也有机会通过投资纳税入户政策实现深圳人生目标。企业股东，个体工商户以及个人纳税超过一定额度的人士，都可以申请入户。根据纳税金额的不同，年龄限制也有所放宽。这为那些有财富和能力的人士提供了创造和投资的机会。

**积分入户：公平公正的评估方式**

深圳南山区还设立了积分入户制度，通过评估申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素，来评判其入户资格。当积分达到一定标准后，就可申请入户。这种公平公正的评估方式，为申请人提供了更多机会，并鼓励他们努力提升自己的素质和能力。

**投靠亲属：与深圳户籍亲属的联结**

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人来说，投靠亲属也是一种入户方式。不论是夫妻投靠还是子女投靠，只要符合相关亲属关系的要求，并提供相应的证明材料，就有机会申请入户。

**户口挂靠选择：多样化的落户方式**

除了以上入户标准，南山区还提供了户口挂靠的选择。个人户口和集体户口是两种主要方式。个人户口适用于满足条件的个人，可以在本人或配偶、直系亲属的房产上建立家庭户口。而集体户口则分为学校集体户、单位集体户以及派出所集体户。不同的集体户口适用于不同的申请人群体，例如在深圳读书的大学生、在某单位工作的人士以及没有房产的申请人等。

在南山区落户，是一个充满机遇和挑战的过程。但只要符合相应的入户条件，广阔的发展空间就将为你打开。深圳南山区的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，让我们一起抓住这个入户深圳的机遇，实现自己的深圳发展梦想！