深圳人才引进政策及职称评定

深圳人才引进政策及职称评定

深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以来吸引着众多人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，成为国内外人才汇聚的梦想之地。近年来，深圳出台了一系列人才引进政策，为非深户人才提供更多机会。同时，深圳还对职称评定做出了细致的规定。本文将着重介绍深圳的人才引进政策以及职称评定，帮助你更好地了解深圳人才发展的机遇。

一、应届生：对于应届毕业生来说，在毕业后的两年内可以直接引进深圳，而且没有工作和社保的限制。即使没有工作，也可以在深圳的任何一个区的派出所人才专户落户。办理条件包括全日制大专以上学历、符合计划生育政策、无犯罪记录以及学校的支持。

二、留学生引进：取得教育局学历验证报告的留学生，以及在外留学并取得文凭的留学生，可以通过留学生入户通道办理入户手续。办理时间一般在30天以内。需要进行留学生学历认证，并得到教育部的认可。

三、在职人才引进：对于已经毕业超过两年的在职人才，有一系列条件可以选择。具体条件包括全日制大专（35周岁以内）、全日制本科及以上学历（45周岁以内）、中专以上学历加中级职称（45周岁以内）、中专以上学历加高级职称（50周岁以内）、有3年以上社保且年龄在35周岁以内的紧缺高级工种，以及有深圳社保和健康的要求。

四、投资纳税入户：根据纳税情况，满足一定条件的人才可以通过投资纳税的方式办理入户手续。不同的纳税额度和年限对应不同的入户年龄限制。

五、积分入户：通过积分制度来评估申请人的入户资格。年龄、学历、社保缴纳年限和住房情况等因素将作为计算积分的标准。达到一定积分后，即可申请入户。

六、投靠亲属：适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，例如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关的亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

七、户口挂靠选择：个人户口和集体户口是常见的挂靠选择。个人户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。集体户口包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。不同的挂靠选择适用于不同的人群，具体要求可在相关部门进行咨询。

综上所述，深圳引进人才的政策以及职称评定规定为广大人才提供了丰富的选择。无论是应届生、留学生还是在职人才，都有机会在深圳追逐自己的梦想。深圳作为创新创业的热土，将持续吸引更多优秀的人才加入其中。相信随着深圳人才发展规模的不断扩大，这片充满机遇和活力的土地将为我们打开更多的可能性。让我们一起留意深圳的人才引进政策和职称评定，把握住属于自己的机会，实现深圳发展的梦想！