深圳公务员引进留学生，加强人才引进力度

深圳公务员引进留学生，加强人才引进力度

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。为了进一步加强人才引进力度，深圳公务员引进留学生的政策正逐渐受到关注。

一、留学生引进政策

随着全球化进程的加速，留学生已经成为各国争夺的重要人才资源。深圳也意识到留学生的重要性，并制定了相应的引进政策。取得教育局学历验证报告并在外留学过的留学生，可以通过留学生入户通道快速办理入户手续，整个办理过程通常不超过30天。

二、应届生引进政策

对于应届毕业生来说，深圳提供了更加宽松的引进条件。毕业两年内的普通高校毕业生，无需工作和社保限制，也不需要进行入户体检，可以直接引进深圳。即便没有工作，他们也可以在深圳任何一个区的派出所人才专户落户，甚至可以永久挂靠。

三、在职人才引进政策

除了留学生和应届生，深圳也对在职人才的引进提供了相应的政策支持。不同的学历和职称等级有不同的要求，如全日制大专学历需在35周岁以内，全日制本科及以上学历需在45周岁以内。此外，紧缺高级工种可以在35周岁以内通过缴纳3年社保的方式引进。

四、积分入户政策

深圳引入了积分入户政策，通过对申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行综合评估，给予相应的积分。积分达到一定标准后，申请人即可申请入户深圳。这种政策的实施，更加客观公正地评估人才的真实情况，有效提升了人才引进的效率。

五、投靠亲属和户口挂靠

除了以上的入户政策，深圳还支持申请人通过投靠亲属和户口挂靠的方式来实现入户深圳的目标。投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。户口挂靠则允许个人挂靠在配偶、直系亲属的房产上，或者选择挂靠在派出所的集体户口，实现入户深圳。

深圳公务员引进留学生的政策调整，加强了人才引进力度，为更多具有创新能力和高级专业技能的人才提供了机会。而这也能够为深圳的发展注入新的活力。相信随着这些政策的实施，深圳将会吸引更多国内外优秀人才的到来，创造更加美好的未来。如果你对入户深圳有兴趣，赶紧行动起来，抓住这个机遇，让自己成为深圳的一员吧！