深圳人才引进政策：支持父母落户，缔造温馨家园

深圳人才引进政策：支持父母落户，缔造温馨家园

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。为了进一步吸引人才，今年深圳推出了支持父母落户的新政策，让更多人才在深圳建立起温馨的家园。

一、应届生：应届生在毕业2年内的普通高校毕业生，为深圳的可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不用做入户体检，没有工作可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，可永久挂靠。

二、留学生引进：留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生可以走留学生入户通道，办理时间一般30天以内。先办理留学生学历认证（相信很多留学生都有做过这个），才能得到国内教育部的认可。

三、在职人才引进（毕业已经超两年的）：具体分为几个条件范围，根据学历、职称、年龄和社保缴纳年限等因素来限制，包括全日制大专、本科及以上学历，并且年龄在一定范围之内，也要求具备相应的职称。对于紧缺高级工种，只要有3年社保并且年龄在35周岁以内，就可以申请落户。

四、投资纳税入户：投资者在深圳满足一定的纳税要求即可申请入户，包括企业股东、企业法人、个体工商户和个人纳税人。纳税额度越高，入户的年龄限制越高。这为那些有投资意向或纳税实力的人才提供了更多选择。

五、积分入户：通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。积分达到一定标准后，即可申请入户。这种制度公平、透明，也更容易吸引高素质、适应能力强的人才。

六、投靠亲属：家庭成员与深圳户籍亲属有较紧密的关系，可以通过投靠亲属的方式申请落户。例如夫妻投靠、子女投靠等，需满足相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

除了以上几种方式，深圳还提供了户口挂靠的选择。个人户口和集体户口都是可以考虑的选择，具体可以根据个人情况来决定。无论哪种方式，通过这些政策的支持，父母可以和子女共同落户深圳，共同享受这座城市的发展成果，共同打造一个温馨的家园。

总之，深圳人才引进政策的调整为更多人才提供了机遇，特别是对于有父母落户需求的人才来说，这是一个非常好的消息。深圳的发展潜力巨大，机遇无限，父母的陪伴更能在这座城市中创造出更多美好的故事。让我们抓住这个机会，实现我们在深圳的发展梦想！