深圳吸引在职人才的领先策略

深圳吸引在职人才的领先策略

深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，始终坚持开放、创新的发展理念，吸引着无数人才的目光。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。那么，深圳吸引在职人才的领先策略是什么呢？

一、应届生：无工作和社保的限制

深圳对应届生的入户条件非常宽松。应届生在毕业2年内的普通高校毕业生，能够直接引进深圳，无工作和社保的限制，也不需要进行入户体检。没有就业的应届生可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便公司拥有集体户，应届生仍可以选择落户派出所人才专户，并在该户上永久挂靠。

二、留学生引进：留学人员的快捷通道

深圳为在外留学过并取得文凭的留学生提供了快捷的入户通道。留学生需要先办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可后，就可以进行入户申请。整个办理时间一般不超过30天。

三、在职人才引进：多条途径引进

深圳对在职人才的引进条件也有多种选择。不同学历和职称的在职人才，都有相应的入户条件。从全日制大专学历到高级职称、紧缺高级工种，深圳为不同类型的在职人才提供了适应性强的入户政策。符合条件的在职人才只需具备深圳社保和身体健康即可申请入户。

四、投资纳税入户：经济发展的重要支撑

深圳积极吸引投资者和高净值人群入户，为他们提供了多种投资纳税入户的方式。企业股东、企业法人、个体工商户以及个人纳税等不同类型的纳税人，只需满足相应的纳税额度，即可获得入户资格。此外，年龄在50周岁以下的纳税人，纳税金额翻倍后也可放宽至55周岁。

五、积分入户：客观评估入户资格

深圳通过积分制度来客观评估申请人的入户资格。积分主要基于年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。当积分达到一定标准后，申请人即可申请入户。

六、投靠亲属和户口挂靠选择

深圳还为与深圳户籍亲属有特定关系的申请人提供了投靠亲属入户的途径，如夫妻投靠、子女投靠等。符合相关亲属关系要求并提供相应证明材料的申请人，可以选择此种方式进行入户申请。

在户口挂靠方面，个人户口和集体户口都是可选的方式。个人户口适用于有单独立户条件的居民，可选择本人房产家庭户或亲友房产家庭户。而集体户口主要分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。不同类型的集体户口适用于不同情况的申请人，派出所集体户相对稳定，比较适合没有房产、没有集体户的申请人。

总结

深圳为吸引在职人才提供了多种入户政策和途径，为人才的发展和创新提供了平台和保障。无论是应届生、留学生还是在职人才，都能够在深圳找到适合自己的发展机会。相信未来，深圳将会继续为各类人才提供更加便利和优惠的入户政策，为城市的发展注入更多新鲜血液，实现更多梦想！