2020年深圳引进在职人才的新动向

2020年深圳引进在职人才的新动向

2020年深圳引进在职人才的新动向是广大求职者们关注的焦点之一。作为中国改革开放的前沿城市，深圳以其开放、创新的发展理念吸引了无数人才的目光。随着政策的不断调整和优化，深圳逐渐成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年，深圳推出了一系列针对在职人才的引进政策，为他们提供更多的机会和福利。本文将以分几个方面介绍深圳在职人才引进的新政策和相关条件。

应届生是深圳在职人才引进的重点关注对象之一。根据最新政策，应届生在毕业两年内的普通高校毕业生，符合一些基本条件的情况下可以直接引进深圳，不需要工作和社保的限制，也无需做入户体检。即便没有工作，他们仍可以在深圳的任何一个区的派出所人才专户落户。办理条件主要包括全日制大专及以上学历，符合本市计划生育政策，无刑事犯罪记录，并且学校方面支持改派。

留学生在深圳的引进也是今年的一个新动向。持有外国学历认证和国内教育局学历验证报告的留学人员，只需要在30天内办理入户手续。首先需要办理留学生学历认证，然后申请教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证，最后才能获得国内教育部的认可。

在职人才引进方面，深圳也推出了一系列政策来吸引更多的人才。根据学历和职称的不同，对应的年龄限制也不同。例如，全日制大专学历的在职人才要求年龄在35周岁以下，而具有高级职称的中专以上学历的在职人才年龄限制在50周岁以下。此外，紧缺高级工种的在职人才只需有3年社保，并且年龄在35周岁以下，即可申请入户。

投资纳税入户是另一条引进在职人才的途径。根据纳税金额的多少，对年龄的限制也有所调整。例如，个人纳税超过24万的申请人，年龄不得超过50周岁；而纳税金额翻倍后，年龄可放宽至55周岁。

此外，深圳还引入了积分入户制度来评估申请人的入户资格。通过年龄、学历、社保缴纳年限和住房情况等因素进行综合评估，达到一定的积分标准后即可申请入户。这为不同领域的在职人才提供了一个公平竞争的机会。

投靠亲属也是一种引进在职人才的方式。符合相关亲属关系要求，提供相应证明材料的申请人可以选择与深圳户籍亲属投靠，如夫妻投靠、子女投靠等。

最后，对于一些没有自己房产或集体户口的申请人来说，可以选择户口挂靠。个人户口和集体户口是两种常见的选择。个人户口适用于有单独立户条件，户口关系挂靠在本人、配偶或直系亲属的房产上的居民户口。而集体户口则适用于特定机构或单位的集体户口，包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。

深圳作为中国改革开放的典范城市，一直以来都为各类人才提供了广阔的发展空间。随着2020年深圳引进在职人才的新动向的出台，更多的机会和条件已经为求职者们敞开。无论是应届生、留学生、在职人才还是其他有特殊需求的人群，深圳都为他们提供了多样化的引进政策和渠道，让更多的人才来到这座创新创业的城市，共同建设美好的未来。

参考资料：

1.深圳人才工作网：http://www.szhrss.gov.cn/

2.深圳市户政局：http://www.szhrss.gov.cn/wsb/zwgk/bmwj/202004/t20200426_178412.htm