深圳研究生就业是否属于人才引进政策？

深圳研究生就业是否属于人才引进政策？

深圳作为中国改革开放的先行者和创新之城，一直以来都吸引着大量的人才涌入。为了进一步推动深圳的发展，政府陆续实施了一系列的人才引进政策。而在这些政策中，深圳研究生的就业也得到了相应的考量。

首先，根据最新政策调整，应届毕业生可以直接在毕业两年内引进深圳。他们不受工作和社保要求的限制，也免去入户体检的程序。即便没有找到工作，他们依然可以在深圳的任何一个区派出所人才专户落户。这一政策措施为广大研究生提供了更多的就业机会和发展空间。

其次，留学生也可以通过留学生入户通道来引进深圳。只需办理留学学历的认证手续，留学生就可以在30天内办理入户手续。这一政策的出台，为回国的留学人员提供了便利，为他们在深圳工作和发展提供了更多的机会。

此外，深圳还对毕业超过两年的在职人才提供了引进政策。根据不同的学历和职称，年龄限制也不同，这为已经投身职场的研究生提供了更多选择的机会。

除了以上几种人才引进政策，深圳还设立了投资纳税入户政策和积分入户政策。通过投资进入深圳市场并持续纳税，或者通过积分制度来评估申请人的入户资格，都是一种可以引进深圳的方式。

此外，还有投靠亲属和户口挂靠的选择。对于与深圳户籍人员有特定关系的申请人，例如夫妻投靠、子女投靠等，可以通过投靠亲属的方式来引进深圳。同时，个人和集体户口也是一种可以选择的方式。个人户口可以通过本人房产或亲友房产实现，而集体户口则可以通过学校、单位或派出所的集体户口来实现。

综上所述，深圳研究生就业在一定程度上属于人才引进政策范畴。政府通过各项政策和措施，为研究生提供了更多的就业和发展机会。而研究生们也需要根据自身情况，选择适合自己的引进方式，助力深圳的发展梦想。