2020深圳高端人才引进政策：打造高效人才引进新模式

2020深圳高端人才引进政策：打造高效人才引进新模式

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。近年来，为了进一步优化人才引进环境，深圳市出台了一系列高端人才引进政策，旨在打造高效的人才引进新模式。这些政策的调整不仅为非深户人才提供了更多的机会，也为深圳的发展注入了新的活力。

一、应届生：为了吸引优秀的应届大学毕业生，深圳市对应届生的引进条件做了一些宽松的调整。如今，毕业两年内的全日制普通高校毕业生，只要具备全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、未参加国家禁止的组织及活动、无刑事犯罪记录，就可以直接引进深圳，无需工作和社保的限制，也不需要做入户体检。即便是没有工作的应届生，也可以选择落户深圳的任何一个区的派出所人才专户。这一政策的出台为即将毕业的学子们提供了更多发展的机会。

二、留学生引进：深圳市对留学生的引进也给予了很大的支持。取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生可以走留学生入户通道办理手续，这一流程通常不会超过30天的时间。留学生需要先办理留学生学历认证，然后得到国内教育部的认可。留学生引进政策的推行，旨在为留学生提供更多的回国就业和创业机会。

三、在职人才引进：对于已经毕业超过两年的在职人才，深圳市也为他们制定了相应的引进条件。根据学历和职称的不同，入户的年龄上限也有所调整。以全日制本科及以上学历为例，年龄上限为45周岁以内；若具备中专以上学历且具有中级职称，则年龄上限是45周岁以内。此外，对于具有紧缺高级工种技能的人才，只要具备3年社保记录且年龄不超过35周岁，也可直接引进深圳。对于在职人才的引进政策优化，为他们提供更多的发展机会，促进了深圳的吸引力。

四、投资纳税入户：深圳市对于有投资行为的人才也给予相应的引进政策支持。只要在相应时限内累计纳税额超过一定金额，就可以申请入户。纳税金额的多少和年龄也有一定的关联。以个人纳税为例，只要在连续3年内纳税额超过24万元，也可以申请入户。这一政策的出台为想要投资深圳的人才提供了更多的便利。

五、积分入户：作为一种新的人才引进方式，积分入户政策也在深圳得到了应用。根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素，评估申请人的入户资格，并根据积分达到一定标准后，可以申请入户。这一政策的推行，不仅为人才引进提供了更加科学、公平的评判标准，也为人才提供了更多的选择机会。

六、投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。只要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料，就可以申请入户。这一政策的推行为申请人与深圳户籍亲属的团聚提供了方便。

在选择户口类型时，个人户口和集体户口是申请人的主要选择。个人户口即家庭户口，可以挂靠在本人或者配偶、直系亲属的房产上的居民户口；集体户口可分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。不同类型的户口有着不同的适用范围和要求，申请人可以选择最适合自己情况的户口类型。

总之，2020年深圳高端人才引进政策的调整，旨在打造一个更加高效、便利的人才引进新模式。无论是应届生、留学生、在职人才还是投资纳税人才，还是寻找亲属团聚的申请人，都可以根据个人情况选择最适合自己的引进方式。深圳市正致力于为人才提供一个更加开放、包容的发展环境，相信随着高端人才的引进，深圳的发展将迎来更加辉煌的未来。