深圳人才引进政策：优质人才如何吸引引人注目

深圳人才引进政策：优质人才如何吸引引人注目

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。深圳的人才引进政策也在不断优化，为各类优质人才提供更多机遇和便利。今天，我们就一起来了解一下深圳人才引进政策中，对优质人才的吸引力如何，以及如何符合相应的入户条件。

一、吸引应届生人才

应届生是深圳人才引进政策中备受关注的一类人才。根据政策规定，应届生在毕业2年内的普通高校毕业生，符合一定条件的可以直接引进深圳，无需工作经验和社保，也不需要做入户体检。对于没有工作的应届生，可以选择在深圳任何一个区的派出所人才专户落户，即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，实现永久挂靠。办理条件主要是全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，无刑事犯罪记录，并得到学校方面的支持。

二、吸引留学生人才

留学生在深圳人才引进政策中也有相应的优惠政策。留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在留学期间获得文凭且取得学历认证的留学生可以通过留学生入户通道来办理入户手续。办理时间一般在30天以内。留学生需要先办理国内教育部的学历认证，然后就可以获得国内教育部的认可。这一政策为留学生提供了更好的回国发展的机会。

三、吸引在职人才

对于已经工作的人才，深圳人才引进政策也给予了相应的优惠政策。根据不同的学历和职称，深圳对在职人才的入户条件有一定限制。全日制大专学历的在职人才年龄不超过35周岁，全日制本科及以上学历的在职人才年龄不超过45周岁，中专以上学历且具有中级职称的在职人才年龄不超过45周岁，中专以上学历且具有高级职称的在职人才年龄不超过50周岁。对于紧缺高级工种，只需有3年社保记录且年龄不超过35周岁即可落户深圳。此外，对于在深圳有社保并且身体健康的人才也有相应的优惠政策。

四、吸引投资纳税人才

对于愿意在深圳投资并有一定纳税记录的人才，深圳人才引进政策也提供了入户的便利。企业股东纳税超过60万，企业法人纳税超过300万，个体工商户纳税超过30万，个人纳税超过24万，都可以通过投资纳税入户的方式来实现深圳的发展梦想。此外，对于纳税金额超过一定标准的申请人，年龄放宽至55周岁。

五、其他入户方式

除了以上几种方式外，深圳还提供了积分入户和投靠亲属入户的方式。积分入户是通过对申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算，达到一定标准后即可申请入户。投靠亲属入户适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

总之，深圳人才引进政策提供了多种优惠措施，为各类优质人才提供了发展和发挥才华的机遇。无论是应届毕业生、留学生、在职人才还是投资纳税人才，都可以在深圳找到自己的发展舞台。深圳市人力资源和社会保障局、深圳市户籍管理局等相关部门都提供咨询服务，欢迎有意向的人才来电咨询，与深圳的发展梦想相约！