深圳人才引进政策助力宝安区户口落户成功

深圳人才引进政策助力宝安区户口落户成功

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。现在，让我们一起了解这些入户条件，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

一、应届生：应届生在毕业2年内的普通高校毕业生，为深圳的可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不用做入户体检，没有工作可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，可永久挂靠。

二、留学生引进：留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生可以走留学生入户通道，办理时间一般30天以内。先办理留学生学历认证（相信很多留学生都有做过这个），才能得到国内教育部的认可→教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统。

三、在职人才引进（毕业已经超两年的）：1、全日制大专学历，35周岁以内。2、全日制本科及以上学历，45周岁以内。3、中专以上学历，具有中级职称，45周岁以内。4、中专以上学历，具有高级职称，50周岁以内。5、紧缺高级工种，3年社保，35周岁以内。6、有深圳社保，身体健康。

四、投资纳税入户。1、企业股东3年纳税超过60万。2、企业法人3年纳税超过300万。3、个体工商户3年纳税超过30万。4、个人纳税3年超过24万。5、不超过50周岁，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户：通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

截至2024年，深圳将推出直接人才引进入户深圳政策，进一步为人才落户提供便利。这是对深圳人才引进政策的又一次升级，为有梦想的人才创造了更多的机遇。无论是应届毕业生还是在职人才，都有了更多的选择和发展空间。

深圳宝安区作为深圳市的一个重要区域，一直以来都非常重视人才引进工作。宝安区不仅拥有良好的发展环境和优越的地理位置，还出台了一系列扶持政策，助力人才成功落户。这些政策包括提供住房补贴、子女入学优先、医疗保障等福利待遇，为人才提供了良好的发展保障。

在宝安区落户的人才可以享受到区域发展带来的红利，同时也可以获得更多的发展机会。宝安区拥有高新技术产业园、企事业单位、文化创意产业园等众多人才需求大的领域，为人才提供了广阔的发展平台。

随着深圳的不断发展壮大，宝安区将继续加大力度吸引人才，为更多有梦想的人才创造更好的发展环境。在未来的发展道路上，宝安区将与人才一起共同成长，共同创造更加美好的明天。

作为一座充满机遇和活力的城市，深圳吸引着无数人才的到来。而宝安区作为深圳市的一个重要组成部分，将继续发扬开放、创新的精神，为人才提供更好的发展平台和优质的生活环境。相信在深圳人才引进政策的助力下，宝安区将迎来更多人才的加入，共同谱写发展新篇章。

（本文所述政策为参考内容，具体信息以官方政策为准。）

参考资料：

1.《深圳市人才引进计划（2019——2022年）》

2.《宝安区人才引进政策手册》