深圳人才引进政策聚焦40岁以上人才，助力吸引优秀人才！

深圳人才引进政策聚焦40岁以上人才，助力吸引优秀人才！

入户深圳的机遇已到！2024年直接人才引进入户深圳，你准备好了吗？作为中国改革开放的璀璨明珠，深圳一直以来吸引着无数人才的目光。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。深圳人才引进政策聚焦40岁以上人才，助力吸引优秀人才的目的在于优化人才结构，促进深圳人才队伍的多样性和年龄层面的均衡发展。

一、应届生

对于应届生来说，毕业两年内的普通高校毕业生符合深圳引进政策，无论是否有工作和社保都可以直接引进。没有工作的话，可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。这一政策为新毕业生提供了更多就业和发展的机会，让他们可以在深圳实现自己的发展梦想。

二、留学生引进

对于在国外留学并取得文凭的留学生来说，他们可以通过留学生入户通道来引进。只需办理留学生学历认证，然后在30天内办理入户手续，这大大简化了留学生入户的流程。留学生在深圳的工作与学习背景，为深圳的发展提供了更多国际化的视野和创新力。

三、在职人才引进

对于已经毕业超过两年的在职人才，拥有不同学历和职称的人才引进条件也有所不同。从全日制大专学历到中级职称，再到紧缺高级工种，不同的条件对应不同的年龄限制。这一政策鼓励更多的有工作经验和专业技能的人才来到深圳，为深圳的经济发展做出更大的贡献。

四、投资纳税入户

深圳也提供了投资纳税入户的路径。企业股东、企业法人、个体工商户以及个人纳税等不同的纳税标准都可以作为入户的条件。对于年龄超过50周岁的申请者，纳税金额可以适当放宽，以吸引更多有投资意向的人才来到深圳。

五、积分入户

深圳引入了积分制度，通过对申请人的年龄、学历、社保缴纳年限和住房情况等因素进行评估，来确定其入户资格。只要满足一定标准的积分，就可以提交入户申请。这一政策鼓励更多优秀人才来到深圳，共同推动深圳的社会和经济发展。

六、投靠亲属

最后，深圳也允许通过投靠亲属的方式来入户。例如夫妻投靠、子女投靠等，只需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

总结来看，深圳人才引进政策聚焦40岁以上人才，旨在吸引更多优秀的人才来到深圳，为深圳的发展贡献力量。无论是应届生、留学生还是在职人才，都可以根据自己的条件来选择合适的引进通道。而投资纳税入户、积分入户和投靠亲属等方式也为更多人才提供了入户深圳的机会。随着深圳发展的加速，人才引进政策将会更加多样化，为更多优秀人才的到来提供更便利的条件，助力深圳实现更高质量的发展。让我们一起为深圳的明天添砖加瓦！