上海、深圳人才引进政策全面解析

上海、深圳人才引进政策全面解析

今年，上海和深圳的人才引进政策进行了全面调整，为各类人才提供了更多机遇。作为中国改革开放的璀璨明珠，深圳始终以开放创新的姿态吸引着众多人才。而上海，则作为中国的经济中心和国际大都市，也拥有无限的发展潜力。本文将从应届生、留学生、在职人才、投资纳税、积分入户和投靠亲属等方面对上海、深圳人才引进政策进行全面解析，以帮助读者更好地了解入户条件，助力实现人才的发展梦想。

应届生是深圳和上海人才引进政策重点关注的对象之一。对于应届生来说，毕业两年内的普通高校毕业生可以直接引进深圳，没有工作和社保的限制，也不用做入户体检，可以选择在深圳任何一个区的派出所人才专户落户，甚至可以永久挂靠在公司的集体户口上。

留学生也是上海、深圳追求的人才之一。留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，可以通过留学生入户通道进行引进。在办理留学生学历认证后，符合条件的留学生即可申请入户手续，办理时间一般在30天以内。

对于已经工作的人才来说，在职人才引进政策提供了多种选择。根据学历和年龄的不同，对于具有中级职称或者高级职称的中专及以上学历人才，年龄要求在35周岁至50周岁不等。此外，对于具有3年社保的紧缺高级工种人才，年龄要求在35周岁以下。这些人才无论是从事何种工作，只要满足相应的条件，即可在上海、深圳安家落户。

投资纳税入户是针对有一定财富积累的人才的政策。根据纳税金额的多少和个人或者企业的情况，规定了一系列的条件。例如，企业股东需要在三年内纳税超过60万，企业法人需要在三年内纳税超过300万，个体工商户需要在三年内纳税超过30万，个人纳税金额需要在三年内超过24万等。此外，对于不超过50周岁的纳税人，纳税金额超过要求后，还可以放宽年龄限制。

根据积分入户政策，申请人的入户资格将根据年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行评估。当申请人的积分达到一定标准后，即可申请入户。这一政策的出台，不仅为人才引进提供了更多的公平竞争机会，也激发了更多人才的积极进取精神。

最后，对于有亲属在上海或深圳市户籍的申请人来说，投靠亲属也是一个途径。夫妻投靠、子女投靠等特定关系的申请人，如果符合相关要求并提供相应的证明材料，可以通过这一途径落户。

除了以上几种入户途径，还有户口挂靠的选择。个人户口和集体户口是常见的两种选择。个人户口适用于有房产的申请人，可以在自己名下房产或者亲友名下房产上立户。至于集体户口，则包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。分别针对在深圳读书的大学生、在本人或配偶单位工作的人员以及没有房产的申请人提供了户口挂靠的机会。

总之，上海和深圳的人才引进政策为各类人才提供了广阔的发展空间和机遇。无论是应届生、留学生、在职人才，还是具备投资纳税条件的人才，都可以在这两座城市找到自己的发展机遇。同时，通过积分制度和投靠亲属等途径，也为那些有特殊需求的人才提供了更多的选择。希望本文的解析能够帮助读者更好地了解上海和深圳的人才引进政策，为实现个人的发展梦想提供助力。