深圳优化在职人才引进政策，加大引才力度

深圳优化在职人才引进政策，加大引才力度

深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以来都吸引着众多人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持开放、创新的发展理念，成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。为了更好地吸引和留住优秀人才，深圳近期进一步优化了在职人才引进政策，加大了引才力度。

首先，针对应届生，深圳提供了直接引进的机会。对于在毕业两年内的普通高校毕业生来说，只需具备全日制大专以上学历，并符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录的条件，即可直接引进深圳，无需工作和社保的限制，也不用进行入户体检。即便没有工作，应届生也可以落户深圳的任何一个区的人才专户，甚至可以永久挂靠。

其次，留学生也可以通过留学生入户通道来引进深圳。只需具备教育局认可的留学人员身份和取得的文凭，留学生可以在30天内完成入户手续。在此之前，留学生需要先办理留学生学历认证，通过教育部留学服务中心的认可，才能得到国内教育部的认可。

对于已经毕业两年的在职人才来说，深圳制定了一系列引进政策。根据学历和职称的不同，对不同层次的人才给予不同的待遇。具备全日制大专学历的在职人才，年龄不超过35周岁；具备全日制本科及以上学历的在职人才，年龄不超过45周岁；具备中专以上学历并具有中级职称的在职人才，年龄不超过45周岁；具备中专以上学历并具有高级职称的在职人才，年龄不超过50周岁；具备紧缺高级工种，并具有3年社保的人才，年龄不超过35周岁；其他在职人才需具备深圳社保并身体健康。

对于愿意在深圳投资和纳税的人才，深圳也提供了入户的机会。企业股东需要在三年内纳税超过60万；企业法人需要在三年内纳税超过300万；个体工商户需要在三年内纳税超过30万；个人需要在三年内纳税超过24万。年龄不超过50周岁的人才，纳税金额翻倍可放宽到55周岁。

积分入户是深圳引进人才的另一种方式。通过积分制度来评估申请人的入户资格，评分主要根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。当积分达到一定标准后，即可申请入户。

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，可以选择投靠亲属的方式来入户深圳，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

另外，深圳还提供了户口挂靠的选择。个人户口可以在本人或配偶、直系亲属的房产上立户，可分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。本人房产家庭户指的是自己在深圳有房产的情况下可以在自己的房产上立户；亲友房产家庭户指的是自己在深圳名下没有房产，但有亲友在深圳名下有房产，可以在亲友的房产上挂靠。

对于没有房产或者集体户口的人才，可以选择挂靠在深圳派出所的集体户口上。深圳的派出所集体户口归属派出所户政科管理，可以永久免费挂靠，并且在工作变动的情况下不会被要求迁出，相对来说比较稳定。

通过以上的政策调整，深圳进一步优化了在职人才引进政策，加大了引才力度。无论是应届生、留学生还是在职人才，都有更多的机会实现深圳的发展梦想。如果你有志于在深圳发展，不妨了解一下自己是否符合入户条件，抓住入户深圳的机遇。深圳，等你来！