2019年深圳市在职人员引进人才办事指南

一、在职人员引进人才的标准

（一）基本上标准

1.身心健康；

2.已在当地依规交纳社保（经深圳市评定的高端人才以外）；

3.未参与我国严禁的机构及主题活动，无违法犯罪纪录。

（二）申请办理标准

合乎以上基本上标准，并合乎下列申请办理标准之一：

1.经深圳市评定的高端人才，且合乎此类优秀人才评定规范相匹配的年纪标准的工作人员。

2.具备一般高等职业教育大学本科本科以上学历，且年纪在45岁下列的工作人员；具备一般高等职业教育专科学历，且年纪在35周岁下列的工作人员。

3.具备高級技术专业技术职称，且年纪在50岁下列的工作人员；具备初级技术专业技术职称，且年纪在45岁下列的工作人员。该项上述工作人员需另外具备职高本科以上学历。非广东鉴定授予的技术专业技术职称（没有经全国联考获得），须历经当地（区）人事部门审批。

4.具备高级技工职业资格证书，且年纪在45岁下列的工作人员；具备技术员职业资格证书，且年纪在40周岁下列的工作人员；具备高級专业技能职业资格证书，且在深圳市参与社保满三年之上的，年纪在35周岁下列的工作人员。该项上述工作人员的岗位职业资格证需另外合乎深圳市技能型人才引入急缺岗位文件目录。非在当地报考的专业技能岗位职业资格证（含全国各地、我省联考类），须根据当地人力资源管理保障部门机构的相对应级别综合性水平考试。

5.在全球全国技能大赛和国家级别一、二类岗位技能竞赛中得奖工作人员，或得到“中华民族专业技能巨奖”、“全国各地技术能手”、“广东技术能手”、“深圳市技术能手”头衔工作人员，或受深圳市委市政府、市人民政府嘉奖的工作人员。该项上述工作人员年纪需要在45岁下列。

6.不符以上申请办理标准1-5项，但依照深圳市引进人才考核评价得分表评测做到一百分，且年纪在45岁下列的工作人员。该项上述工作人员由人事部门在市发展趋势改革创新单位下发的重点计划指标范畴内审核申请办理。

二、在职人员引进人才申请办理方法

申请者可挑选下列在其中一种方法申请办理在职人员引进人才办理手续：

（一）企业申请办理。

由所在单位申请办理在职人员引进人才办理手续。

（二）本人申请办理。

由申请者自己申请办理在职人员引进人才办理手续。

三、在职人员引进人才办理手续

由所在单位申请办理的步骤以下：

1.申请者登录“广东省政府门户网站深圳市引进人才”点一下“马上申请办理”或登陆“引进人才系统软件”，在本人账号登录处申请注册个人帐户并实名验证。

2. 申请者在系统软件上挑选“在职人员引进人才”，依照提示信息填好私人信息并评测，评测根据后，挑选所在单位后储存，并与所在单位经办人员联络。

3.呈送企业登陆引进人才系统软件，对本人评测信息内容开展审批并递交，评测根据后，呈送企业打印出《深圳市在职人员引进人才呈表格》及《材料清单》转送申请者提前准备原材料。

4.申请者依据《深圳市在职人员引进人才呈表格》和《材料清单》及提示信息扫描仪提交所需原材料并递交。如需给予正本的，正本原材料一并交所在单位，由其申请办理事后办理手续。

5.呈送企业依照《深圳市在职人员引进人才呈表格》及《材料清单》的规定审批有关原材料后宣布递交。

6.关心系统软件审核結果，待“审核根据”后等候公安机关短信提醒，申请办理事后落户口办理手续。

本人自主申请办理的步骤以下：

1. 申请者登录“广东省政府门户网站深圳市引进人才”或“引进人才系统软件”，在本人账号登录处申请注册个人帐户并实名验证。

2.申请者在系统软件上挑选“在职人员引进人才”，依照提示信息填好私人信息并评测。

3.评测根据后，打印出《深圳市在职人员引进人才呈表格》及《材料清单》，依照《深圳市在职人员引进人才呈表格》及《材料清单》提醒提前准备原材料。

4.依据《深圳市在职人员引进人才呈表格》和《材料清单》及提示信息扫描仪提交所需原材料并递交。

5.关心系统软件审核結果，“审核根据”后等候公安机关短信提醒，申请办理事后落户口办理手续。

四、在职人员引进人才申请办理時间

全年度工作日

五、在职人员引进人才业务流程资询

如需掌握详尽现行政策和申请办理程序流程，能够登陆深圳市人力资源局劳动保障局官网查询，也可咨询热线或到对话框资询。