近年来，深圳市引进人才政策日益严格，同时深圳市政府也在加大深户政策的力度。那么深户和人才引进有什么区别呢？本篇文章将详细介绍招工办理深户和人才引进的流程以及入户深圳的条件。
一、深户与人才引进的区别
深户和人才引进本质上都是为了吸引优秀人才来深圳发展。但它们的重点不同。深户主要针对在深圳工作生活、并有较长时间（3年以上）的社保缴纳记录，想要加入深圳户籍的人群，通过深户政策可以获得深圳籍、住房公积金等多种福利待遇；而人才引进更偏重于对人才的优惠政策来吸引其来深圳工作或创业。
二、招工办理深户的流程
招工单位可以采取以下方法来办理深户：
1. 提供空缺岗位证明及人才引进协议。
2. 联系拟聘用人员提交相关材料：身份证、户口迁移证明、学历证书等。
3. 进行相关手续，包括人才引进审批、调查验证等。
4. 完成最后的户口转移手续。
三、人才引进的流程
人才引进采取的方式有多种，可以通过政府部门、人才中介代理机构等途径引进人才。人才引进的流程如下：
1. 公司向政府报名，提交人才引进申请。
2. 申请被批准后，公司开始招聘并选择人才。
3. 人才接受聘用，公司为其提供相应的薪酬、福利待遇、住房等条件。
4. 对于有资格的人才（例如高技能人才等），政府将给予一定的奖励和优惠政策。
四、入户深圳的条件
根据深圳市政府官方网站的信息，2023年入户深圳的条件包括：
1. 年龄要求：18周岁以上，未满18周岁只能办理随迁；
2. 学历要求：全日制大专及以上学历，毕业时间不超过2年；
3. 或者具有中级职称或高级职称，且有深圳社保缴纳记录。
总结：深户和人才引进都是吸引人才来深圳的有效政策，但它们的重点不同。如果单位需要招聘人才并且可以为其提供深圳社保缴纳记录，那么可以考虑办理深户；如果需要引进人才，但不需要提供深圳社保缴纳记录，那么可以考虑人才引进。不管是哪种方式，都需要符合深圳市政府规定的条件方可获得资格。