深圳人才引进办理流程详解，深户人才引进政策解读

自改革开放以来，深圳一直是中国经济的排头兵，吸引了大量的人才涌入。如今，深圳已成为中国最具竞争力和创新能力的城市之一。而对于想要落户深圳的人才来说，了解深圳人才引进办理流程和政策解读是非常重要的。以下是详细介绍。

一、深圳人才引进办理流程

1. 申请资格审查

在提交入户申请前，需要确认符合深圳市公安局的入户条件。学历、职称、创新创业等都是符合条件的主要因素。

2. 申请材料准备

准备申请材料，包括个人身份证明、学历证书、工作证明、户口证明、社保证明等。如果是申请随迁，还需要提供父母的身份证明和户口等相关材料。

3. 材料审核

市公安局审核入户申请材料，对材料进行资格审查和真实性核查。

4. 面谈和体检

根据审核结果，市公安局约定时间进行面谈，并安排体检。

5. 入户审批

通过面谈和体检后，市公安局进行综合评估，决定是否同意入户申请。

6. 入户手续办理

允许入户后，需要进行户口同迁、身份证、社保等手续办理。同时也需要缴纳相关费用。

二、深户人才引进政策解读

1. 应届生入户深圳

应届生指的是毕业时间不超过2年的全日制专科及以上学历的毕业生。这种入户方式不考虑社保和工作时间，只需具备健康身体和相应学历即可。

2. 学历入户深圳

学历入户是指需要具备全日制大专或本科学历，并有在深圳的社保缴纳记录，年龄分别不超过35岁和45岁。这是最常用的入户方式。

3. 职称入户深圳

如果没有学历条件，还可以通过考取相应职称证书来入户深圳。需要有中级职称（系统集成证书）或高级职称（信息项目管理师证书），并有深圳社保缴纳记录，年龄分别不超过45岁和50岁。

三、入户深圳户口需要什么条件？

根据目前政策，入户深圳需要18岁以上。如果未满18岁，只能申请随迁，父母为主申请人。除此之外，应届生需要全日制专科及以上学历、毕业时间不超2年。学历入户需要具备全日制大专或本科学历，并有在深圳的社保缴纳记录，年龄分别不超过35岁和45岁。而职称入户需要有中级或高级职称证书，并有深圳社保缴纳记录，年龄分别不超过45岁和50岁。

总之，想要入户深圳，需要具备相应的学历、职称或创新创业能力，并有在深圳的社保缴纳记录。了解深圳人才引进办理流程和政策解读，可以为申请入户提供更多的帮助。对于符合条件的人才来说，抓住机会，积极申请入户深圳，争取更好的未来。