如何为员工办理深户手续，让单位管理更加规范化？

深圳作为中国最具活力的国际化城市之一，吸引了大量外来人才的到来。许多单位也需要为员工办理深户手续，以更好地规范管理。本文将介绍如何为员工办理深户手续，让单位管理更加规范化。

首先，为员工办理深户手续需要满足一定的条件。根据最新的政策，入户深圳必须要满足18岁以上，未够18岁的只能办理随迁。而办理深户手续常见的方式有三种：

一、应届生入户深圳

申请条件：

1、身体健康

2、具备全日制专科及以上学历，毕业时间不超2年

应届生入户是最快速的入户方法，珍惜毕业时间不超2年时间的入户机会，且这个入户方式还不看社保和工作时间。单位可以通过向相应部门提交申请，为符合条件的员工办理应届生入户手续。

二、学历入户深圳

如果员工的学历满足以下的条件，学历入户最好不过了。

1、全日制大专学历，35周岁以内，有深圳社保缴纳记录；

2、全日制本科学历，45周岁以内，有深圳社保缴纳记录。

那么，走学历入户深圳最快！深圳安家保建议单位及时向符合条件的员工宣传相关政策，为员工办理学历入户手续。

三、职称入户深圳

什么都没有的人群，考证（职称）入户深圳最快！学历入户不是唯一的入户方式，只要员工有入籍深圳的决心，可以努力考个职称在证书，也是能入户深圳的。

考证入户深圳条件：

1、系统集成证书（中级职称），45周岁以内，有深圳社保缴纳记录，并且不低于中专学历；

2、信息项目管理师（高级职称），50周岁以内，有深圳社保缴纳记录，并且不低于中专学历。

如果员工不知道报考哪个证书，深圳安家保建议选择难度适中的系统集成项目管理工程师证书。这个证书通过率高，考试难度低，普通人也能考。单位可以提供相应支持，为员工办理职称入户手续。

总之，为员工办理深户手续的方式有多种，单位可以根据员工的具体情况选择适合的方式。通过规范化的管理，可以更好地吸引和留住人才，打造一支高效的团队。