深圳单位如何办理员工户口？

深圳是中国经济的重要中心城市，吸引了众多企事业单位和人才前来发展。对于单位来说，办理员工户口成为了一个重要的问题，影响着员工的生活和工作。那么，深圳单位如何办理员工户口呢？

首先，入户深圳需要满足一定条件。未满18岁的人员只能办理随迁，对于其他人员，具体的办理方式如下：

一、应届生入户深圳。申请条件比较简单，只需要身体健康，具备全日制专科及以上学历，并且毕业时间不超过2年。这是最快捷的入户方式，也是应届生们抓紧时间入户深圳的机会。

二、学历入户深圳。如果申请人的学历符合以下条件，可以优先选择学历入户深圳：全日制大专学历且年龄不超过35岁，并且有深圳社保缴纳记录；或全日制本科学历且年龄不超过45岁，并且有深圳社保缴纳记录。如果符合以上条件，选择学历入户深圳会更快捷。

三、职称入户深圳。这是一个对于没有学历要求的人群比较友好的入户方式，只需要通过考证（职称）即可入户深圳。具体条件如下：持有系统集成证书（中级职称）且年龄不超过45岁，并且有深圳社保缴纳记录，不低于中专学历；或持有信息项目管理师（高级职称）且年龄不超过50岁，并且有深圳社保缴纳记录，不低于中专学历。

以上是常见的入户方式，选择适合自己的入户方式非常重要。对于高学历人群，学历入户是最高效的方式；而对于没有学历要求的人群，可以通过考证（职称）入户深圳。但需要注意的是，新的政策可能会对入户条件产生变化，因此尽早办理是十分必要的。

总之，对于深圳单位来说，办理员工户口是一项重要的工作。选择适合自己的入户方式，办理入户申请，将有助于员工的生活和工作。