公司不办理转深户的影响及应对措施，如何转变职场发展步骤

对于公司来说，不办理员工转深户可能会带来一些潜在的影响，比如员工的招聘和留职率问题。因为很多人来深圳都是为了入户的机会，所以对于已经在深圳工作的员工来说，如果公司不给予入户支持，那么这些员工可能会考虑寻找其他提供入户支持的公司，或者离开深圳去另外的城市。

那么公司应该如何应对呢？首先，公司可以给予一些补贴或者福利，比如提供额外的薪酬或者更好的职业发展机会，以此作为补偿措施，使员工在公司内部更有归属感和发展空间。其次，公司可以尝试在政策许可的范围内，为员工提供入户深圳的支持，包括提供相关的指导和申请过程的帮助，维护员工的合法权益和利益。当然，这也需要公司自身实力和条件的支持，所以公司应该在考虑为员工提供这一服务之前进行充分的评估和准备。

另外，随着入户深圳的政策和条件的变化，员工也应该主动适应和转变职场发展的步骤。比如，可以努力提高自己的学历、职称等条件，寻找新的入户方式或者职业发展方向。或者考虑在其他城市或者地区另谋发展，以实现个人职业目标。

综上所述，公司不办理转深户可能会带来潜在的影响，但是这也是可以通过一些措施和员工自身的努力来改善和解决的。对于员工来说，重要的是不要止步于入户深圳，而要不断提升自己的综合素质和职业价值，以实现更好的职业发展。