随着经济的发展，越来越多的外来工来到深圳，他们在深圳寻求更好的发展机会，但是他们也面临着艰难的求职之路。
1.外来工求职难度大
深圳是一个经济发达的城市，拥有众多的企业，但是外来工求职的难度也很大。由于外来工没有本地的人脉关系，很难找到合适的工作，而且外来工的文化水平和技能水平也不及本地人，很难被企业看中。
2.外来工求职环境复杂
深圳的就业环境非常复杂，外来工求职的环境更是复杂。由于深圳的就业市场竞争激烈，外来工求职的竞争更是激烈，而且外来工没有本地的人脉关系，很难找到合适的工作。
3.外来工求职资源有限
外来工求职的资源也很有限，他们没有本地的人脉关系，也没有本地的求职渠道，只能通过网络求职，但是网络求职的信息量很少，很难找到合适的工作。
4.外来工求职成本高
外来工求职的成本也很高，他们需要花费大量的时间和去求职，而且外来工没有本地的人脉关系，很难找到合适的工作，所以他们的求职成本更高。
5.外来工求职收入低
外来工求职的收入也很低，由于外来工没有本地的人脉关系，很难找到合适的工作，而且外来工的文化水平和技能水平也不及本地人，所以他们的收入也很低。
6.外来工求职政策不友好
深圳的政策对外来工求职也不是很友好，政府没有为外来工提供更多的政策支持，也没有为外来工提供更多的就业机会，所以外来工求职的政策不是很友好。
外来工来到深圳寻求更好的发展机会，但是他们也面临着艰难的求职之路，求职难度大、求职环境复杂、求职资源有限、求职成本高、求职收入低、求职政策不友好，这些都是外来工求职的困境。
深圳政府应该为外来工提供更多的政策支持，为外来工提供更多的就业机会，让外来工能够在深圳找到合适的工作，实现自己的梦想。深圳政府应该加大对外来工的支持力度，让外来工能够在深圳安居乐业。