就业协议书入深户的注意事项（就业协议书签订流程攻略）

就业协议书是指用人单位与用工者签订的一种书面协议，它是用人单位与用工者之间的重要法律文件，其中规定了双方的权利义务，是双方劳动关系的重要依据。就业协议书的签订流程攻略，对于用人单位和用工者来说都是非常重要的，下面就来介绍一下就业协议书入深户的注意事项。

一、确定双方的权利义务

在签订就业协议书之前，双方应该充分沟通，确定双方的权利义务，包括用工者的工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等。双方应该明确规定，以免发生纠纷。

二、准备相关文件

在签订就业协议书之前，双方应该准备好相关文件，包括用工者的身份证、户口本、学历证明等，以及用人单位的营业执照、税务登记证等。

三、签订就业协议书

签订就业协议书时，双方应该确认协议书的内容，并签字确认。双方应该注意，就业协议书的内容应该符合法律规定，不能违反法律，否则会受到法律的处罚。

四、办理入深户手续

签订就业协议书后，双方应该办理入深户手续，用工者需要携带身份证、户口本、就业协议书等文件，到当地公安机关办理入深户手续。

五、缴纳社会保险费

签订就业协议书后，双方应该缴纳社会保险费，用人单位需要按照法定缴纳社会保险费，用工者也需要按照法定缴纳社会保险费。

六、发放工资

签订就业协议书后，双方应该按照协议约定的时间发放工资，用人单位应该按时发放工资，用工者也应该按时发放工资。

就业协议书入深户的注意事项，就是上述这些，用人单位和用工者在签订就业协议书时，应该注意以上几点，以免发生纠纷。另外，用人单位和用工者在签订就业协议书时，还应该注意劳动法的相关规定，以免发生违法行为。只有双方都遵守法律，才能保证双方的权益，确保劳动关系的正常运行。