2017年深圳社保清单详解，深圳社保新政策变化一览

一、深圳社保清单

1.1 深圳社保基本政策

深圳社保政策是指深圳市政府制定的社会保险政策，其中包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等五项基本保险。深圳社保政策的实施，旨在保障劳动者的基本权益，保障劳动者的社会保障，确保劳动者的健康和安全。

1.2 深圳社保缴费比例

深圳社保缴费比例是指用人单位和职工在社会保险缴费中所分担的比例。根据深圳市社会保险条例，用人单位和职工在养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等五项基本保险中的缴费比例分别为：养老保险：用人单位20%，职工8%；失业保险：用人单位1%，职工1%；工伤保险：用人单位1%，职工0%；生育保险：用人单位2%，职工0%；医疗保险：用人单位7%，职工2%。

二、深圳社保新政策

2.1 深圳社保新政策的实施

2017年，深圳市政府出台了一系列新的社会保险政策，旨在进一步改善和完善深圳社保政策，提高社会保障水平。新政策的实施，将使深圳社保政策更加科学、合理，更好地保障劳动者的基本权益。

2.2 深圳社保新政策的变化

（1）养老保险：深圳市政府提高了养老保险缴费比例，用人单位缴费比例由原来的20%提高到22%，职工缴费比例由原来的8%提高到10%。

（2）失业保险：深圳市政府提高了失业保险缴费比例，用人单位缴费比例由原来的1%提高到2%，职工缴费比例由原来的1%提高到2%。

（3）工伤保险：深圳市政府提高了工伤保险缴费比例，用人单位缴费比例由原来的1%提高到2%，职工缴费比例由原来的0%提高到1%。

（4）生育保险：深圳市政府提高了生育保险缴费比例，用人单位缴费比例由原来的2%提高到3%，职工缴费比例由原来的0%提高到1%。

（5）医疗保险：深圳市政府提高了医疗保险缴费比例，用人单位缴费比例由原来的7%提高到8%，职工缴费比例由原来的2%提高到3%。

三、深圳社保新政策的影响

3.1 深圳社保新政策的积极影响

深圳社保新政策的实施，将有助于提高社会保障水平，保障劳动者的基本权益，更好地保障劳动者的社会保障。此外，新政策的实施，还将有助于改善深圳社保政策的科学性和合理性，更好地保障劳动者的健康和安全。

3.2 深圳社保新政策的潜在影响

深圳社保新政策的实施，将使用人单位和职工的社会保险缴费比例发生变化，用人单位的社会保险缴费比例将提高，职工的社会保险缴费比例也将提高。这将对用人单位和职工的经济负担产生一定的影响，因此，用人单位和职工应当加强社会保险缴费的管理，以减轻经济负担。

综上所述，深圳市政府出台的新的社会保险政策，旨在进一步改善和完善深圳社保政策，提高社会保障水平，保障劳动者的基本权益，更好地保障劳动者的社会保障。新政策的实施，将使深圳社保政策更加科学、合理，更好地保障劳动者的健康和安全。但是，新政策的实施也将使用人单位和职工的社会保险缴费比例发生变化，用人单位和职工应当加强社会保险缴费的管理，以减轻经济负担。