公司不肯帮员工申报入深户？如何维权？

随着深圳市政府推出的深户政策，越来越多的人想要申请入深户，但是有些公司不肯帮助员工申报入深户，那么员工该如何维权呢？

1. 公司不肯帮助员工申报入深户的原因

公司不肯帮助员工申报入深户，主要有以下几个原因：

- 首先，公司可能担心申报入深户会影响员工的工作状态，比如员工可能会因为申报入深户而放弃工作，从而影响公司的正常运营。

- 其次，公司可能担心申报入深户会增加公司的负担，比如公司可能会因为申报入深户而需要支付更多的社保费用。

- ，公司可能担心申报入深户会影响员工的工作绩效，比如员工可能会因为申报入深户而减少工作时间，从而影响公司的正常运营。

2. 公司不肯帮助员工申报入深户的法律依据

根据《深圳市人口管理条例》第十六条规定：“企业、事业单位应当协助本单位职工申报入深户”，因此，公司不肯帮助员工申报入深户是违反法律的。

3. 公司不肯帮助员工申报入深户的维权措施

针对公司不肯帮助员工申报入深户的情况，员工可以采取以下维权措施：

- 首先，员工可以向公司提出书面申请，要求公司协助申报入深户，并且要求公司在一定的时间内答复。

- 其次，如果公司仍然不肯帮助员工申报入深户，员工可以向当地劳动行政部门投诉，要求当地劳动行政部门对公司进行处罚。

- ，如果公司仍然不肯帮助员工申报入深户，员工可以向当地法院提起诉讼，要求公司按照法律规定承担相应的责任。

4. 公司不肯帮助员工申报入深户的注意事项

在维权的过程中，员工需要注意以下几点：

- 首先，员工需要准备好相关的证据，以证明公司不肯帮助员工申报入深户的事实。

- 其次，员工需要了解相关的法律法规，以便在维权的过程中能够更好地维护自己的权益。

- ，员工需要坚持自己的权利，不要被公司的压力所压制，要坚持自己的权利，维护自己的利益。

二、结论

随着深圳市政府推出的深户政策，越来越多的人想要申请入深户，但是有些公司不肯帮助员工申报入深户，这是违反法律的。针对公司不肯帮助员工申报入深户的情况，员工可以采取向公司提出书面申请、向当地劳动行政部门投诉、向当地法院提起诉讼等维权措施，但是在维权的过程中，员工也需要注意准备好相关的证据、了解相关的法律法规、坚持自己的权利等。只有在注意这些事项的前提下，员工才能更好地维护自己的权益，维权成功。