2017年深圳户口招调工流程及要求（深圳入户招调工政策解读）

一、深圳户口招调工流程

1、申请招调工

深圳户口招调工的申请，需要提交申请表，并附上有效证件，如身份证、户口本、学历证明等。

2、审核资料

招调工申请表提交后，深圳户口招调工的审核资料将由招调工管理部门进行审核，审核通过后，将发放招调工证书。

3、签订劳动合同

招调工证书发放后，双方需要签订劳动合同，劳动合同中应包括招调工的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇等内容。

4、办理入职手续

招调工签订劳动合同后，需要办理入职手续，如办理身份证、社保、公积金等。

二、深圳户口招调工要求

1、年龄要求

深圳户口招调工的年龄要求，一般为18周岁以上，60周岁以下，具体年龄要求可以根据招调工的岗位来确定。

2、学历要求

深圳户口招调工的学历要求，一般为高中以上学历，具体学历要求可以根据招调工的岗位来确定。

3、身体健康要求

深圳户口招调工的身体健康要求，一般要求身体健康，无任何疾病，具体身体健康要求可以根据招调工的岗位来确定。

4、技能要求

深圳户口招调工的技能要求，一般要求有一定的技能，具体技能要求可以根据招调工的岗位来确定。

三、深圳入户招调工政策解读

深圳入户招调工政策规定，招调工的申请需要提交申请表，并附上有效证件，如身份证、户口本、学历证明等，审核通过后，将发放招调工证书，双方需要签订劳动合同，劳动合同中应包括招调工的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇等内容，招调工证书发放后，需要办理入职手续，如办理身份证、社保、公积金等。

深圳户口招调工的年龄要求，一般为18周岁以上，60周岁以下，学历要求一般为高中以上学历，身体健康要求要求身体健康，无任何疾病，技能要求有一定的技能。深圳入户招调工政策规定，招调工的申请需要提交申请表，并附上有效证件，审核通过后，将发放招调工证书，双方需要签订劳动合同，劳动合同中应包括招调工的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇等内容，招调工证书发放后，需要办理入职手续，如办理身份证、社保、公积金等。

深圳户口招调工是深圳市政府为招调工提供的一种便利，深圳户口招调工的申请流程及要求，可以帮助招调工更好的了解深圳入户招调工政策，从而更好的实现招调工的目标。