2019年深圳社保规定有哪些新变化？

2019年，深圳社保规定发生了一些重大变化，为了更好地保障深圳市民的社会保障权益，深圳市政府对社保政策进行了调整。本文将详细介绍深圳社保规定的新变化，帮助深圳市民更好地了解社保政策。

一、深圳社保费率上调

2019年，深圳市政府对社保费率进行了调整，养老保险费率由原来的8%上调9%，医疗保险费率由原来的2%上调2.5%，失业保险费率由原来的0.5%上调1%，工伤保险费率由原来的0.5%上调1%，生育保险费率由原来的0.5%上调1%。此次调整将使深圳市民的社会保障得到更好的保障。

二、深圳社保基数上调

2019年，深圳市政府对社保基数进行了调整，养老保险基数由原来的基数3000元/月上调3500元/月，医疗保险基数由原来的基数3000元/月上调3500元/月，失业保险基数由原来的基数3000元/月上调3500元/月，工伤保险基数由原来的基数3000元/月上调3500元/月，生育保险基数由原来的基数3000元/月上调3500元/月。此次调整将使深圳市民的社会保障得到更好的保障。

三、深圳社保参保范围扩大

2019年，深圳市政府对社保参保范围进行了调整，将原来的参保范围扩大深圳市内的全部就业人员，包括全职、兼职、临时工等，无论是否有稳定收入，都可以参加社保。此次调整将使深圳市民的社会保障得到更好的保障。

四、深圳社保政策更加灵活

2019年，深圳市政府对社保政策进行了调整，政策更加灵活，政府将支持企业和个人参加社保，并且支持企业和个人自主选择社保方案，支持企业和个人自主选择社保参保范围，支持企业和个人自主选择社保费率，支持企业和个人自主选择社保基数。此次调整将使深圳市民的社会保障得到更好的保障。

五、深圳社保政策更加公平

2019年，深圳市政府对社保政策进行了调整，政策更加公平，政府将支持企业和个人参加社保，并且支持企业和个人自主选择社保方案，支持企业和个人自主选择社保参保范围，支持企业和个人自主选择社保费率，支持企业和个人自主选择社保基数，同时，政府还将支持企业和个人参加社保的费用，以及支持企业和个人参加社保的政策。此次调整将使深圳市民的社会保障得到更好的保障。

以上就是深圳社保规定的新变化，深圳市政府此次调整将使深圳市民的社会保障得到更好的保障，更好地保障深圳市民的社会保障权益。深圳市民可以根据自身情况，选择合适的社保方案，享受更好的社会保障。