人事立户流程详解，入深户的注意事项有哪些

一、什么是人事立户

人事立户是指企业在办理员工入职登记时，需要向社会保险经办机构申报，由社会保险经办机构根据申报材料，在社会保险系统中为企业的员工办理社会保险登记，以此来完成企业员工的社会保险登记，称为人事立户。

二、人事立户的流程

1. 企业提供员工入职材料：企业在办理员工入职登记时，需要提供员工的身份证、户口本、社会保险登记卡等材料；

2. 社会保险经办机构审核材料：社会保险经办机构收到企业提供的员工入职材料后，会对材料进行审核，确认无误后，进行下一步操作；

3. 社会保险经办机构在社会保险系统中办理社会保险登记：社会保险经办机构根据企业提供的员工入职材料，在社会保险系统中为企业的员工办理社会保险登记；

4. 社会保险经办机构发放社会保险登记卡：社会保险经办机构完成社会保险登记后，会发放社会保险登记卡给企业，以此来完成企业员工的社会保险登记；

5. 企业完成入职登记：企业收到社会保险登记卡后，会将社会保险登记卡交给员工，并完成员工的入职登记。

三、入深户的注意事项

1. 提供准确的资料：在办理人事立户时，企业需要提供准确的员工资料，包括身份证、户口本、社会保险登记卡等，以确保社会保险登记的准确性；

2. 办理社会保险登记：企业在办理人事立户时，需要向社会保险经办机构申报，由社会保险经办机构根据申报材料，在社会保险系统中为企业的员工办理社会保险登记；

3. 及时缴纳社会保险费：企业在办理人事立户时，需要及时缴纳社会保险费，以确保员工的社会保险得到及时的缴纳；

4. 定期更新资料：企业在办理人事立户时，需要定期更新员工的资料，以确保社会保险登记的准确性；

5. 定期查询社会保险登记：企业在办理人事立户时，需要定期查询社会保险登记，以确保员工的社会保险得到及时的缴纳。

人事立户是企业办理员工入职登记时必不可少的一步，企业在办理人事立户时，需要提供准确的员工资料，向社会保险经办机构申报，及时缴纳社会保险费，定期更新资料，定期查询社会保险登记等，以确保员工的社会保险得到及时的缴纳，保障企业员工的合法权益。