现在每一个企业都在进行人才战略，深圳作为国内1线城市，各大企业对于高层次人才引进都非常重视。一个企业想要快速成长，首先就要有人，没有人就会寸步难行。
深圳市高层次人才引进渠道都有哪些，接下来就一起去市场看看。
1. 招聘网站引进
目前大多数企业都是通过招聘网站进行人才引进，这种方式确实不错，可以让企业与人才面对面接触，但是这种方式速度比较慢。因为大多数人在招聘网站上找工作，都不太愿意去外地，所以如果在招聘网站引进人才，可能需要花费很多时间。
2. 人社厅组织招聘会
深圳市高层次人才引进深受深圳市人社厅重视，所以经常会举报招聘会，这确实能够给企业带来很多人才。不过这只是对于大企业来说，因为这种招聘会对比性太强，大多数求职者都会选择大企业，这就导致中小企业根本抢不到人。效果虽然也有，但是不会太好。
3. 与人才引进机构合作
人才引进说容易也容易，说难也难，企业必须长时间坚持去做这件事才可能有成效。对于中小企业来说，没有太多时间，也没有太多人力去做这件事，所以可以考虑与人才引进机构合作，他们可以把这件事做得很好。
深圳市高层次人才引进竞争非常严峻，各大企业都在想方设法抢占高层次人才。想要提高企业竞争力，想要快速找到人才，你或许需要与人才引进机构合作。
