员工不愿意缴纳社保有什么后果

在现在的社会，缴纳社保已成为员工对企业的基本诉求。但总有一些人对此十分抵触，不愿缴纳社保。“您别费那劲儿了，把钱直接给我不就完了？权当给我加工资了。”“社保累计缴纳15年就可在退休时领取养老金，我才20多岁，急什么！”“谁知道以后到哪个城市，等等吧，等到了更好的公司再缴社保也不迟。”等等声音。

员工不愿意缴纳社保有什么后果呢？大家跟着小保君来了解下。

在大城市的人都知道连续缴纳社保有多重要。如果你是外地户口，只有连续缴纳社保才能在当地有买房的资格，这里的社保是指职工社保(五险)，只要中间断一天，年限就要重新计算了；

养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销，女交满20年、男交满25年，退休了才能享受终身。这里要解释一下的是养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。

如果不缴纳社保，将会影响后续的福利问题，到时候后悔就来不及了，因此推谷小保提醒大家，还是积极缴纳社保为好，没有工作的，自由职业者，都可以通过推谷小保来缴纳，更多问题欢迎返回首页咨询。