离职当月社保缴纳规定

离职当月社保缴纳规定|离职社保可以取出来吗|从单位离职社保怎么办|离职社保转移流程

　　离职当月社保缴纳规定，社保在单位上班的时候，是必须要缴纳的，有的朋友在离职前一个月就会递交离职申请，在离职后当月单位还会再缴纳社保吗?离职当月社保缴纳规定是什么?下面就一起来看看吧。

离职当月社保缴纳规定

　　目前现有法律条文中对于离职当月社保是否缴纳并没有明确的规定，但是对于这种情况每个公司都有自己的规定。

　　一般对于这种情况企业会有两种规定：

　　(1)职工如果是在月初或者月中离职的，就不给缴纳当月的社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月的社保;

　　(2)如果职工是在社保参保截止日之前离职的，就不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保;

　　社保参保的截止日，以每个城市社保局规定为准，单位只要在规定截止日内按时申报社保即可!

打算离职了，接下来社保自己怎么交?

　　如果是本地户口的可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险，但是无法缴纳公积金;

　　外地户口，如果有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金;

　　外地户口，如果是个体工商户，可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险，也可以缴纳五险，但是无法缴纳公积金;

　　外地户口如果以上两种证件都没有，则可以通过代理公司缴纳五险一金。

　　以上就是离职当月社保缴纳规定的相关知识，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页进行查看