兰州社保公司哪些比较正规比较便宜

在当今时代， 随着90后、00后思想观念的转变，大家不再像以前一样追求一份朝九晚五的工作，而更多人选择的是结合自身喜好、以及相关行业前景进行创业。

在创业初始，许多创业公司觉得公司也刚成立不久，市场不景气，收入也不行，想着要节约开支，便不缴纳员工社保。其实，这个问题从法律层面看是违反劳动合同法的，因为劳动合同法有明确规定，只要工作单位和员工建立起劳动合同关系，那么公司必须要依法给自己的员工缴纳相应的社保，所以说创业公司也需为自己员工缴纳社保。

而自主创业的个人大多想的是趁着自己年轻，多挣点钱，过上更好的生活，便不愿缴纳社保。但当你生病不能工作时或者到了退休年龄时，看到身边的人生病住院可以医疗报销，退休的人员可以按月领取基本养老金，到时候应该你该怎么办呢？

因此，社保的缴纳对于创业公司还是创业人员来说都是非常重要的，缴纳社保不仅是创业公司应履行的义务，还保障着创业人员以后的基本生活。

如果创业公司觉得刚开始人员少，社保业务非常麻烦，自己难以搞定，可以将社保业务托管给专业的社保公司，例如推谷小保——上市公司，超过20年同行业服务经验，超过1万家企业的选择，拥有超过100万的用户，是社保代缴的首选。